0
Şirketler, çalışanlarına evlenmelerinden dolayı hediye olarak altın alıyorlar. Alınan bu altının şirketler açısından önemli bir boyutu var. Gelir Vergisi Kanununda Ücretin tanımı 61.maddede yapılmış olup, kısaca; 'çalışanlara sağlanan para ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.' şeklinde tanımlanmaktadır.
Bu hükme göre çalışanlarına işveren tarafından verilen altını ücret olarak değerlendirip brütünü bularak bu tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisine tabi tutmamız gerekmektedir.
Örnek olarak Ahmet A.Ş. şirket personeline evlilik hediyesi olarak 980,00TL. değerinde cumhuriyet altını vermiştir. Bu tutar net ücret olup brütü şu şekilde hesaplanır:
Gelir Vergisi Oranı : % 15
Damga Vergisi Oranı : % 0,759
Toplam : % 15,759
100-15,759 = % 84,241
Brüt Tutar : 980,00TL./% 84,241 : 1.163,33TL.
Görüldüğü üzere şirket personeline evlilik dolayısıyla alınan altın ücret olarak değerlendirilerek bordroya, dolayısıyla muhtasar beyannamesinde de beyan etmek gerekmektedir.
