25.08.1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 23 üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri içinkısa çalışma ödeneğinin süresi, anılan kanunun ek 2 inci maddesi kapsamındaki uzatımı süresiyle sınırlı kalmaksızın 29.06.2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı kararında belirtilen esaslar çerçevesinde ve 30.07.2020 tarihli ve 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Karar ile uzatılan bir aylık süreden sonra başlamak üzere iki ay uzatılmıştır.''
2810 sayılı Cumhurbaşkanı kararında; yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek olmaksızın, daha önce çalışma ödeneğinden yararlanan aynı işçiler için aynı şartları aşmamak kaydıyla, bu kararın yayımı tarihi öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından, 30.07.2020 tarihinden itibaren, bu kararın yayımladığı tarihte kısa çalışma uygulaması devam edenişyerleri bakımında ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamaküzerebir ay 31.08.2020 tarihine kadar uzatılmış olup, Cumhurbaşkanının 2915 sayılı kararı ile Kısa çalışma ödeneği uygulaması 01.11.2020 tarihine kadar yeniden uzatılmıştır.
İşverenler yeni bir başvuru yapmaksızın, daha önce kısa çalışma ödeneğinden yaralanan aynı işçiler için, aynı şartları aşmamak kaydıyla, uzatmadan otomatik olarak yararlanacaklardır.
Normal faaliyetine başladığı için, 2 aylık uzatmadan faydalanmak istemeyen veya daha önce uygulanan çalışılmayan süreleri azaltmak isteyen işverenlerin bu durumu Çalışma ve İş Kurumu Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine elektronik ortamda bildirmeleri gerekmektedir. Bildirimleri şu linkten yapılması gerekiyor. https://www.iskur.gov.tr/isveren/kisa-calisma-odenegi/basvuru-icin-gerekli-belgeler-ve-il-iletisim-adresleri/
(Resmi Gazete: 31.08.2020 tarihli 31230 sayılı )
