Hızla dijitalleşen ve küresel ölçekte birbirine bağlanan günümüz ekonomi sisteminde güven, kurumların sahip olduğu en değerli ancak en kırılgan varlık haline geldi. Artan veri hacmi ve gelişen risk türleri, denetim mesleğini köklü bir kabuk değişimine zorluyor. Bu değişim sürecinde denetimin geleceği; ne tek başına teknolojiye ne de geleneksel denetim yöntemlerine dayanıyor. Gelecek; insan tecrübesi, yapay zekâ kabiliyetleri ve ekosistem iş birliklerinin sentezinden doğan "Kolektif Zekâ" anlayışında şekilleniyor.
Kongrede, denetim fonksiyonunun kolektif zekâ ile nasıl dönüştüğü ve bu dönüşümün paydaş güvenini yeniden inşa etmedeki kritik rolü ele alındı. Teknolojik dönüşümün, sürdürülebilirlik gündeminin ve değişen risk ortamının şekillendirdiği yeni dönemde; güvenin yeniden inşası, kolektif zekânın iç denetime kazandıracağı yeni bakış açıları ve iç denetim mesleğinin geleceği, alanında uzman konuşmacılar tarafından değerlendirildi.
Uluslararası 30. Türkiye İç Denetim Kongresi; TİDE Yönetim Kurulu Başkanı M. Kemal Tapkan, TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka ve IIA Eğitim, Lisanslama ve Satıştan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Brad Monterio’nun açılış konuşmalarıyla başladı.
“Salona baktığımda büyük bir emeği görüyorum”
TİDE Yönetim Kurulu Başkanı M. Kemal Tapkan, açılış konuşmasında salona baktığında büyük bir emeği; birbirinden öğrenen, zor zamanlarında birbirine danışan ve bilgisini paylaşmaktan mutluluk duyan büyük bir meslek ailesi gördüğünü ifade ederek sözlerine başladı. Tapkan konuşmasına şöyle devam etti: “TİDE yalnızca meslektaşlarımıza değil, ekonominin tüm paydaşlarına güven veren, yurt içinde ve dışında mesleğin kutup yıldızı olma hedefini güden büyük bir mesleki örgüttür. Mesleğimizde güven konusu çok önemli; nitekim bugün finansal sistemler güven ve itibar üzerinde ayakta durmaktadır. Karmaşıklaşan risk ortamı, yeni ve benzersiz finansal ürünler, yapay zekânın hayatımızda çok daha fazla rol oynamaya başlaması, yeni mevzuatlar ve diğer tüm gelişmeler, güveni tekrar inşa etme gereğini doğurmuştur. Böyle bir ortamda iç denetimin sorumluluğu genişliyor. Kurumların kararlarına bağımsız olarak rehberlik etmek, gelişmekte olan riskleri öngörerek erken uyarıda bulunmak, yeni teknolojilerin ve uygulamaların güvenilir şekilde hayata geçirilmesine güvence sağlamak giderek daha fazla önem kazanıyor. İç denetim, farklı uzmanlıkları bir araya getirerek yeni teknolojilerin, ürünlerin ve iş modellerinin risklerini değerlendirir; kurumların güvenle dönüşmesine katkı sağlar.
Kolektif zekâ da bu yaklaşımın önemli bir parçasıdır. Yapay zekânın analiz gücü insan muhakemesiyle birleşirken farklı uzmanlıkların ve deneyimlerin birbirini tamamlamasını sağlamalıyız. Denetçinin gördüğü risk; diğer paydaşların bilgisiyle, sahadaki çalışanın deneyimiyle ve yönetimin bakışıyla buluşturulduğunda daha sağlıklı bir değerlendirme yapılabilir. Kongremizde mesleğimizle ilgili yeni trendleri değerlendireceğiz. Programımızda yapay zekâ çağında hesap verebilirlik, siber dayanıklılık ve baskı altında etik kararlar gibi birbirini tamamlayan birçok konu yer alıyor. 30’a yakın oturumda 60’a yakın konuşmacımız farklı alanlarda değerlendirmelerini sunacaklar.”
Birinci Gün Oturumları
Kongrenin ilk oturumu, MY Executive Kurucusu Müge Yalçın’ın moderatörlüğünde gerçekleşen “Yönetim Kurulu Odasında Yeni Sorular: Yapay Zekâ ve Dayanıklılık” başlıklı panel oldu. Oturumda; Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri Lale Saral Develioğlu, Selen Kocabaş, Uğur Bayar ve Yapay Zekâ Teknoloji Derneği Yönetim Kurulu Başkanı / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Nazan Kullukçu Barış konuşmacı olarak yer aldı. Panelde, yapay zekânın hızla dönüştürdüğü iş dünyası ve bu dönüşüm karşısında yönetim kurullarının gündemine giren yeni sorular tartışıldı.
İlk gün etkinlikleri kapsamında gerçekleştirilen paralel oturumlarda öne çıkan başlıklar şöyleydi: KPMG Türkiye Siber Güvenlik Hizmetleri Lideri ve Şirket Ortağı Ümit Yalçın Şen, yapay zekâ çağında güven, etkili yönetişim ve hesap verebilirliğin nasıl yeniden şekillendiğini aktardı. EY Türkiye Danışmanlık Bölümü Şirket Ortağı ve Siber Güvenlik Hizmetleri Lideri Ulvi Cemal Bucak ile EY Türkiye Yapay Zekâ Hizmetleri Lideri Reyzi Devrim Pamir; siber dayanıklılıkta yapay zekânın rolü, ilk sinyallerden bağımsız güvenceye uzanan süreç ve farklılaşan riskleri ele aldı. BP Etik ve Uyum Direktörü / TEİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Aslı Ertekin ile Cerebra Kurucu & CEO / TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Fikret Sebilcioğlu; baskı altında alınan etik kararları, suistimal karşısında kurumların gösterdiği refleksleri ve gri alanlarda doğruyu seçmenin yollarını paylaştı. Minerva BDM Yönetici Ortağı Deniz Ergene ile Azor Brand & People Solutions Kurucusu Emre Başkan, sürekli öğrenen bir profesyonel olmanın gerekliliklerini ve değişen dünyada konfor alanından çıkma yollarını aktardı. ECIIA CEO’su, European Policy Centre Kıdemli Danışmanı Dr. Rachel Barlow; AB Yapay Zekâ Yasası’nın getirdiği düzenlemeleri, güvence yaklaşımını ve iç denetçilerin bu çerçevede bilmesi gerekenleri paylaştı. Etihad Airways İç Denetim ve Risk Başkanı Andrew Fisher, “İç Denetçinin Dişleri Olmalı: Neden Gerçekleri Yumuşatıyoruz?” başlıklı sunumunda, iç denetçilerin gerçekleri ifade ederken temkinli bir dil kullanma nedenlerini sorguladı.
Tarihçi ve Yazar Prof. Dr. Emrah Safa Gürkan, “Tarihten Bugüne: Kurtuluş Savaşı ve Cumhuriyet’in Kazanımları” başlıklı konuşmasında Kurtuluş Savaşı’ndan Cumhuriyet’in kuruluşuna uzanan dönemin az bilinen yönlerine ışık tuttu.
Optimate Solutions GRC Genel Müdürü Ali Dinçkan ve Kibar Holding Kıdemli İç Denetim Müdürü Ömer Faruk Doğan, iç denetimde güvence süreçlerinde süreklilik, izlenebilirlik ve kurumsal hafızanın rolünü değerlendirdi.
Koç Holding Kıdemli Denetim Müdürü Ekin Demir Kılıç, Aydem Holding IT Denetim ve Özel Soruşturmalar Grup Müdürü Ahmet Bilgiç ve SADE Yazılım Danışmanlık Müşteri Başarı ve İş Geliştirme Kıdemli Müdürü İlkay Aydoğdu; analitiğin sürekli denetimdeki rolünü ve görünmeyen riskleri yakalama gücünü tartıştılar.
Capital Dergisi Yazı İşleri Müdür Yardımcısı Özlem Aydın Ayvacı moderatörlüğünde; ARGE Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Yılmaz Argüden, sağlam kurumların oluşmasında yönetim kurullarının rolünü ve yönetişimde hesap verebilirlik zincirini aktardı.
Günün son etkinliği ise İş Portföy Genel Müdür Yardımcısı Nilüfer Sezgin, Ekonomist Dr. Mahfi Eğilmez, Bilkent Üniversitesinden Prof. Dr. Hakan Kara ve TÜSİAD Başekonomisti Gizem Öztok Altınsaç’ın katılımıyla gerçekleşen “Sisin İçinde Rota: Küresel Riskler, Politikalar ve Türkiye Ekonomisi” oturumu oldu. Oturumun ardından Dr. Mahfi Eğilmez, "Merkez Bankası - Dünyada ve Türkiye'de" kitabını katılımcılar için imzaladı.
TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil Uzun
“2030’da İstanbul’da buluşalım ve geleceğin güvenini birlikte inşa edelim!”
Kongrenin ikinci günü, TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil Uzun ile TÜRMOB Genel Başkanı İrfan Hüseyin Yıldız’ın açılış konuşmalarıyla başladı.
TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil Uzun, konuşmasında İstanbul kentinin stratejik önemine vurgu yaparak şu değerlendirmelerde bulundu: “Geleceğin denetimi; insan ile yapay zekânın yıkıcı rekabeti değil, sorumlu ve etik iş birliği olmak zorundadır. Eğer yapay zekâya sadece bir yazılım, bir teknoloji olarak bakarsak körleşiriz. Çünkü yapay zekâ önümüzde yepyeni bir bilgi ve değer coğrafyası açıyor.
Geçmişte İpek Yolu ve Baharat Yolu medeniyetleri birbirine bağlardı. Bugün yeni yollar açılıyor: Veri yolları, bilgi yolları, yapay zekâ yolları... Geçmişte o kutlu yolların kalbi olan İstanbul, geleceğin veri yollarının da başkenti olmaya adaydır! Gelin İstanbul’u; bilginin, deneyimin, teknolojinin, yapay zekânın, etik değerlerin ve geleceğin denetiminin buluştuğu küresel bir merkez haline getirelim!
30. yılımızı gururla kutladığımız bu yılda önümüze yeni bir '30 hedefi' koyalım: 2030 yılında İstanbul’da dünyanın dört bir yanından meslektaşlarımızı, bilim insanlarını, teknoloji liderlerini ve gençleri buluşturan Küresel Bir Konferansa ev sahipliği yapalım. Bu sadece bir konferans değil, geleceğin güven mimarisinin şekillendiği bir dünya platformu olsun. 30 yılda TİDE’nin ilmek ilmek işlediği birikimi, önümüzdeki 30 yılın küresel vizyonuna dönüştürelim. Ve İstanbul’dan haykıralım: 2030’da buluşalım! İstanbul’da buluşalım! Geleceğin güvenini birlikte inşa edelim!”
İkinci gün programı, Knowledge Experts Genel Müdürü, Tech & AI Stratejisti ve Yanındayız Derneği Başkan Yardımcısı Umut Aydın moderatörlüğünde iki ana oturumla devam etti: “Geleceğe Son Çıkış: Yapay Zekâ Çağında Yönetişim, İnsan, Yetenek ve Etik” başlıklı oturumda Global Teknoloji Lideri Ayşegül İldeniz ağırlandı. İldeniz, oturum sonrasında "Geleceğe Son Çıkış" kitabını okurlar için imzaladı. “Teknolojinin Yeni Güç Haritası: Üretmek, Yönetmek, Rekabet Etmek” başlıklı oturumda Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin ağırlandı.
Günün paralel oturumlarında öne çıkan diğer sunum ve paneller şunlar oldu: PwC Türkiye İç Denetim Hizmetleri Lideri Hande Yinanç ve SEV Amerikan Okulları Eğitim Teknolojileri Koordinatörü Büşra Zorba, yapay zekâyı etik, risk ve yönetişim perspektifinden ele aldı. Deloitte Türkiye Ortak / İç Denetim ve Sürdürülebilirlik Hizmetleri Lideri Murat Günaydın, IC Holding Kıdemli Sürdürülebilirlik Müdürü Ayçe Yılmaz Canlı, Deloitte Türkiye Sürdürülebilirlik Hizmetleri Müdürü Billur Atlı ve Deloitte Türkiye Denetim ve Güvence Hizmetleri Kıdemli Müdürü Orkun Yılmaz; sürdürülebilir tedarik zincirinin dönüşümünü aktardı. İGA İç Kontrol Direktörü Dr. Aytek Demirdelen ve İGA Denetim Kurulu Başkanı Zübeyde Demirçivi, reel sektörde bütüncül (holistik) güvence yaklaşımını ve iç denetim ile iç kontrolün stratejik konumlandırılmasını paylaştı. BDO Türkiye Risk Danışmanlığı Direktörü Görkem Erdoğdu moderatörlüğünde; BDO Türkiye Risk Danışmanlığı Ortağı Tuğçe Aydoğan ve MCC / The Integral Institute Kurucusu Sami Bugay, güvence fonksiyonlarında yapay zekâ farkındalığından yetkinliğe geçiş sürecini ele aldı.
AçıkBeyin Kurucu Başkanı Prof. Dr. Sinan Canan, “Beyin, Davranış ve Karar: Belirsizlik Karşısında İnsan Zihni” başlıklı ilgiyle takip edilen konuşmasını gerçekleştirdi.
Bloomberg HT, Gazeteci Süheyla Yılmaz moderatörlüğünde; Anadolu Grubu Holding Denetim Başkanı Menteş Albayrak, Akbank Teftiş Kurulu Başkanı Kayhan Yavaş ve Borusan Holding Denetim Başkanı Derya Acar, mesleğin 30 yıllık geçmişini ve gelecek 10 yılın liderlik rolünü değerlendirdi. Solvia Digital Solutions Risk Çözümleri Direktörü Ozan Gençer, gerçek zamanlı güvence anlayışını ve denetimde olasılıktan kesinliğe geçişi anlattı. Atheros AI Kurucu & Kıdemli Yapay Zekâ Yönetişimi ve Veri Bilimi Danışmanı Dr. Sezin Tunaboylu, yapay zekâ regülasyonları çağında iç denetimin rolünü aktardı. Yönetim Kurulları ve Üst Düzey Yöneticiler için Kültür ve Liderlik Danışmanı, Risk Audit Professional Development Kurucusu Sandro Boeri, denetim kültürünün nasıl ölçülebileceğini ve geliştirilebileceğini paylaştı. Denetim Başkanı Derya Acar, CIA CISA Kaldırım ile mesleğin 30 yıllık geçmişini, denetimin önümüzdeki 10 yılını ve liderlerin değişen dünyadaki rolü konuşuldu. IIA Slovenya Başkanı Matej Drašček, kurumlar için Üç Hat Modelinin daha bağlantılı ve etkin kullanımını ele aldı.
Profesyonel Koç, Danışman, Yazar, Lego Serious Play Fasilitatörü Müge Çevik moderatörlüğünde; QNB Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Cenk Akıncılar, Kibar Holding İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Şennur Kuru ve Zorlu Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Timur; yapay zekâ dönüşümünde insan faktörünü yetenek, kültür ve uyum ekseninde tartıştı.
