0
Şirket çalışanları, işle ilgili bazı mal ve hizmet alımlarının ödemelerini 'kredi kartı' kullanılarak yapıyorlar. Bu yaygın bir uygulama. Ancak bu konuda bazı ince noktalar var.
PUAN, BONUS VE MİL
Kredi kartı ile şirket adına mal ya da hizmet alındığında, haliyle bu gideri şirket ödüyor. Bu işlemlerden de harcama yapılan kredi kartı ile puan ya da mil kazanılıyor. Bu duruma dikkat edilmesi gerek.
Şöyle ki, şirket çalışanı ya da yöneticisi şirket adına yaptığı harcamalardan kazandığı puan ya da milleri;
- Özel harcamalarında kullanıyorsa, özel harcama tutarını şirkete ödemeli, şirkette bunu "gelir kaydetmeli".
- Çalışan ya da yönetici, nakit puan karşılığını şirkete iade etmiyorsa, bu tutar çalışana ya da yöneticiye ödenmiş "ücret" kabul edilip, vergi kesintisine tabi tutulmalı.
- Yapılan harcamada vadeli alım yapılıp söz konusu bedel şirketten peşin tahsil edildiğinde de 'örtülü kazanç dağıtımı' da söz konusu olabilir.
- Esnaf veya tüccar ya da serbest meslek erbabının, işletme ile ilgili harcama ve mal alımlarını, kredi kartı ile ödeyip, faturasını defterine gider yazması durumunda, nakit puanları da gelir yazması söz konusu.
ŞİRKET KREDİ KARTI
Tüm bu sorunların olmaması için kazanılan puan ve millerin yine "şirket veya işletme için harcanması" ya da harcamaların kişisel kredi kartı ile değil de "şirket kredi kartı" ile yapılması gerekiyor.
