Bilgi teknolojileri, dijital dönüşüm, operasyon yönetimi ve müşteri deneyimi alanlarında 30 yılı aşkın deneyime sahip olan Ümit Helva, kariyeri boyunca teknoloji ve iş hedeflerini bir araya getiren başarılı dönüşüm projelerine liderlik etmiştir.

Kariyerine yazılım mühendisi olarak başlayan Helva; KoçSistem, Hewlett-Packard (HP), Turkcell ve Dias Teknoloji gibi sektörünün öncü kurumlarında farklı liderlik görevleri üstlenmiştir. Ümit Helva, Turkcell’de Bilgi Teknolojileri Direktörü olarak müşteri ve kanal çözümleri, dijital kanallar, e-ticaret platformları, CRM dönüşümü, veri analitiği ve saha operasyonları gibi kritik alanlardan sorumlu olmuştur. Son olarak Dias Teknoloji’de ise Yazılım Çözümlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Helva, kurumun teknoloji organizasyonunun yapılandırılmasına, bulut dönüşümü, güvenlik, CRM, ERP ve yapay zekâ tabanlı çözümlerinin geliştirilmesine liderlik etmiştir.

Hacettepe Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olan Ümit Helva; teknoloji liderliği, dijital dönüşüm, çevik organizasyonlar ve operasyonel mükemmeliyet alanlarında güçlü bir uzmanlığa sahiptir.

Türkiye İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali, Bayazhan'daki kitabevinin açılış töreninde yaptığı konuşmada, memleketi Gaziantep'te bulunmaktan mutluluk duyduğunu söyledi.

Kitapla okurları buluşturmanın kutsal bir iş olduğunu ifade eden Bali, "Bunu uzun süreli yapabilmeyi kendisine şiar edinmiş İş Bankası için de gurur vesilesidir. Bu 31. mağazamız, burada çok okuyan, başarılı olan nice nesiller yetişecektir." dedi.

Gaziantep'in tarihi İpek Yolu üzerinde yer alan, arkeolojik mirası, gastronomisi ve ekonomik gücüyle öne çıkan özel bir şehir olduğunu vurgulayan Bali, şöyle konuştu:

"Eğitim, kültür olmadan diğer yaptığınız şeylerin çok anlam kazanması mümkün değil. Eğer iz kalacaksa bu kültürle, sanatla, edebiyatla, kitapla olacaktır. Yaptığımız işlerin birçoğu geçici işler olabilir, yarın hepsi tarihe, zamana karışırlar ama kitaplar karışmaz. Kuruluşuyla çok müstesna bir kurum İş Bankası. Ülkenin kalkınması denince fiziki ünitelerin artması girmiyor, bir memleketin topyekun kültürü giriyor."

Vali Kemal Çeber, Gaziantep'in eğitim, sağlık ve kültür sanatta bölgenin en önemli şehri olduğunu ifade ederek, kitabevinin de buna katkı sağlayacağını kaydetti.

Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin ile Kent Konseyi Başkanı Erdem Güzelbey de birer konuşma yaptı.

Konuşmaların ardından Bali ve protokol üyeleri, kurdele keserek kitabevinin açılışını gerçekleştirdi. Açılışın ardından katılımcılar kitabevini gezerek eserleri inceledi.

Programa, İş Bankası yöneticileri ile davetliler katıldı.

Esnek, yalın ve hızlı çözümler

Mahalle aralarında kaliteli ve geniş ürün yelpazesini, ulaşılabilir fiyatlar ve güler yüzlü hizmetle buluşturarak yeni nesil alışveriş deneyimi sunduklarını ifade eden bonVeno Türkiye Genel Müdürü Eda Özkan; “Şehir hayatının yoğun temposunda pratiklik ihtiyacı giderek artıyor. bonVeno ile bu ihtiyacı karşılayabilmek adına alışveriş listesindeki her bir ürün için farklı bir noktaya gitmektense tek bir çatı altında konforlu bir alışveriş deneyimi sunuyoruz. Tüketiciler nezdinde de kısa sürede iyi bir karşılık bulduk. Bir Metro girişimi olmamız nedeniyle duyulan güven de elbette bonVeno’ya karşı ilgiyi ve sevgiyi pekiştirdi. Bu hizmet anlayışının arkasındaki çalışan gücü ise yadsınamaz. Başarımızın sürdürülebilirliği için yenilikçiği teşvik ediyor; hatadan korkmayan bir anlayışla çalışıyoruz. Böylelikle değişen pazar koşulları ve müşteri taleplerine daha esnek, yalın ve hızlı çözümlerle adapte olabiliyoruz. Güvene dayalı iş birliğimiz ve güçlü takım ruhumuzla, bonVeno enerjisini her bir mahalleye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz’’ dedi.

Konsept mağazacılık anlayışı

Üç yıl gibi kısa bir süre içerisinde tüketiciler günün her anında konsept mağazacılık anlayışıyla hizmet veren bonVeno’yu yaşamlarının bir parçası haline getirdi. Sabah erken saatte okula ya da işe giderken taze sıkma meyve suları, kahve ya da hızlı bir kahvaltı için, bonVeno kapılarını 07.30’da açmış oluyor. Akşam 22.00’a kadar oldukça geniş ürün gamına sahip temel market ihtiyaçlarından hızlıca tüketilebilen geleneksel ev yemeklerinden makarnalara, el açması pizzalardan taze salatalara ve artık bir klasik haline gelen ‘bonVeno Sosislisi’ gibi özel lezzetlere günün her saatinde ulaşabilmek mümkün.

Her mahallede bonVeno hedefi

Sunduğu ürün çeşitliliği, ulaşılabilir fiyatları ve pratik çözümleriyle tüketicinin hayatını kolaylaştıran güvenilir bir çözüm ortağı olan bonVeno, yeni yatırımlarla büyümesini sürdürüyor. Her mahalleye kendi enerjisini taşımayı amaçlayan bonVeno, sonraki aşamada öncelikli olarak Metro’nun bulunduğu diğer büyük şehirlerde konumlanmayı planlıyor.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Hepsiburada, 29 Aralık 2025'de duyurulan planlı CEO geçişi sürecinin tamamlandığını paylaştı.

Buna göre, Nilhan Onal Gökçetekin'den yarından itibaren boşalacak Hepsiburada CEO görevine Ender Özgün getirilecek. Özgün, şirketin genel yönetiminden sorumlu olarak görevini sürdürecek.

Yeni yapılanma kapsamında halihazırda Hepsiburada'nın lojistik işinden sorumlu CEO olarak görevine devam eden Hakan Karadoğan, bundan sonraki süreçte raporlamalarını Hepsiburada Yönetim Kurulu Başkanı Mikheil Lomtadze ile Yönetim Kurulu'na yapacak.

Yeni atamalar, Hepsiburada'nın büyüme sürecinin bir sonraki aşamasıyla uyumlu şekilde gerçekleşirken, temel e-ticaret platformuyla lojistik kabiliyetlerine ayrı ayrı odaklanan liderlik yaklaşımıyla şirket içinden yetişen deneyimli liderlerin terfilerini destekliyor.

Mayıs 2023'ten bu yana Hepsiburada'da Ticari Grup Başkanı olan Özgün, daha önce şirketin Pazarlama Grup Başkanı olarak görev yaptı.

Özgün, kariyerinin önceki döneminde Vodafone Türkiye'de üst düzey yöneticilik pozisyonlarında bulundu, dijital dönüşüm, büyüme ve müşteri segmentasyonu stratejilerine liderlik etti.

Kariyerine Procter & Gamble'da pazarlama ve marka yönetimi alanında başlayan Özgün, Boğaziçi Üniversitesi Endüstri ve İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun oldu. Özgün, yüksek lisansını Bahçeşehir Üniversitesi Marka Yönetimi ve Pazarlama Stratejileri alanında yaptı.

Hakan Karadoğan da Mart 2024'ten bu yana Hepsiburada'da Lojistik CEO'su olarak görev yaptı. Hepsiburada'ya katılmadan önce Amazon Türkiye Operasyonları Genel Müdürü olarak görev yapan Karadoğan, şirketin 2018'de Türkiye operasyonlarının hayata geçirilmesine liderlik eden ekipte yer aldı.

Ayrıca General Electric gibi uluslararası firmalarda mühendislik, üretim, tedarik zinciri ve iş yönetimi alanlarında üst düzey yöneticilik görevleri dahil olmak üzere 20 yılı aşkın yönetim deneyimine sahip olan Karadoğan, İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun oldu.

- 'Gökçetekin, şirketin finansal disiplinini ve operasyonel altyapısını daha da güçlendirdi'

Açıklamada görüşlerine yer verilen Hepsiburada Yönetim Kurulu Başkanı Mikheil Lomtadze, Yönetim Kurulu adına, Nilhan Onal Gökçetekin'e Hepsiburada'ya yaptığı katkılar için teşekkürlerini sunduğunu belirtti.

Lomtadze, Gökçetekin'in görev süresi boyunca şirketin finansal disiplinini ve operasyonel altyapısını daha da güçlendirdiğini ifade etti.

Bu geçiş sürecinin, Hepsiburada'nın sürekliliğini ve gelecekteki başarısını önceliklendirerek birlikte planlandığına ve sorumlulukla yönetildiğine dikkati çeken Lomtadze, şunları kaydetti:

'Ender ve Hakan, Hepsiburada bünyesinde yetişmiş ve kendilerini kanıtlamış liderler. Müşterilerimizi, iş ortaklarımızı, satıcılarımızı ve operasyonlarımızı çok iyi tanıyorlar. Şirketi bir sonraki büyüme dönemine taşıyacak deneyim ve yetkinliğe sahipler. Ender, şirketin genel yönetiminden sorumlu CEO olarak Hepsiburada'ya liderlik edecek. Hakan ise lojistik işimizin CEO'su olarak görev yapacak.'

- Hepsiburada'da yeni dönem mesajı

Nilhan Onal Gökçetekin de Hepsiburada'ya liderlik etmenin, oldukça yetenekli, özverili bir ekiple çalışmanın kendisi için büyük bir ayrıcalık olduğunu aktardı.

Birlikte başardıklarından ve şirketin bir sonraki büyüme dönemine sağlam bir temel oluşturmuş olmaktan gurur duyduğunu anlatan Gökçetekin, 'Yönetim Kuruluna, çalışma arkadaşlarıma, iş ortaklarımıza, satıcılarımıza ve müşterilerimize güvenleri ve destekleri için içtenlikle teşekkür ediyorum. Hepsiburada'nın yolculuğunu bundan sonra da büyük bir güven ve takdirle takip etmeye devam edeceğim.' değerlendirmelerinde bulundu.

Ender Özgün de Hepsiburada'nın güvenilir markası, güçlü ekibi, müşterileri ve satıcılarının hayatındaki benzersiz yeriyle Türkiye'nin önde gelen teknoloji ve ticaret platformlarından biri olduğunu belirtti.

Özgün, önceliğinin müşterilerin ve satıcıların, sürdürülebilir büyümesini sağlamak ve Hepsiburada'nın uzun vadeli başarısını inşa etmek olacağını anlattı.

Hakan Karadoğan da lojistik alanının Hepsiburada deneyiminin en kritik unsurlarından biri olduğunu vurgulayarak, lojistik işine CEO olarak liderlik edecek olmaktan büyük heyecan duyduğunu ve müşteri, satıcı ve iş ortakları için hız, güvenilirlik, verimlilik ve hizmet kalitesini daha da ileri taşımaya devam edeceklerini kaydetti.

Geçtiğimiz ay gerçekleşen Kazakistan – Türkiye İş Forumu’nda imzalanan iş birliği protokolünün ardından temel atma çalışmalarının başlamasıyla birlikte, projede uygulama aşamasına geçildi. Yeni Aktöbe fabrikasının uluslararası çevre standartlarına uygun şekilde inşa edilmesi ve modern atık yönetim sistemleriyle donatılması planlanıyor. Projenin tamamlanmasıyla birlikte bölgede yeni istihdam olanakları yaratılacak.

Coca-Cola İçecek Kazakistan Genel Müdürü Veli Dinçel, törende yaptığı konuşmasında, “Kazakistan’daki yatırımlarımızı kararlıkla sürdürerek bölgesel kalkınmaya katkı sağlamaya devam ediyoruz. Halihazırda 1300’den fazla kişiye doğrudan istihdam sağlarken çeşitli sektörlerde toplam 15,000 kişilik istihdamı destekliyoruz. Kazakistan’daki toplam yatırımımız, Almatı, Astana ve Çimkent’teki fabrikalarımızın ardından Aktöbe’de açılacak dördüncü fabrikamızla birlikte 550 milyon doları aşıyor. Orta Asya’da üretim kapasitemizi artırmaya ve faaliyet gösterdiğimiz pazarlarda uzun vadeli değer yaratmaya devam edeceğiz” dedi.

Coca-Cola İçecek’in Kazakistan’daki yatırımları büyümeye devam ederken, şirketin ülke ekonomisine sağladığı katkılar, Cumhurbaşkanlığı ödülüne layık görüldü. Kazakistan Cumhurbaşkanı Kasım Cömert Tokayev, Almatı Bölgesi’nin sosyoekonomik kalkınmasına ve yatırım ortamının güçlendirilmesine yaptığı katkılardan dolayı, geçtiğimiz günlerde Coca-Cola İçecek Kazakistan’a takdir mektubu takdim etti.

Bireysel Üyelik Sistemi ile Pratik Gönderi Çözümleri

DHL eCommerce Türkiye, Bireysel Online Gönderi servisinde yeni bir döneme geçerek Bireysel Üyelik Sistemi’ni de devreye aldı. Şirketin web sitesinde üyelik hesabı oluşturan bireysel müşteriler, gönderi süreçlerini daha kişiselleştirilmiş ve pratik bir şekilde yönetebiliyor. Kullanıcılar favori adreslerini kaydetme, gönderici ve alıcı bilgilerini sistem üzerinde saklayabilme, ödeme işlemini online gerçekleştirme ve sık kullanılan gönderilerini kolayca tekrar oluşturma imkanına sahip oluyor. Aynı zamanda bireysel yurt dışı gönderilerini planlayıp, e-ticaret iade süreçlerini de internet üzerinden gerçekleştirebiliyorlar. Sosyal medya üzerinden satış yapan bireysel kullanıcılar ve sık gönderi gerçekleştiren tüketicilere daha hızlı ve verimli bir deneyim yaşatan üyelik sistemi, kampanyalar ve iş birlikleri kapsamında indirimli gönderi avantajları da sağlıyor.

Kağan Gündüz: “Bulunduğunuz yerden gönderi kolaylığı sağlıyoruz”

DHL eCommerce Türkiye CEO’su Kağan Gündüz, “İnsana dokunan her hizmetin fark yarattığının bilinciyle, tüm çalışmalarında yüksek müşteri memnuniyetini odağa aldıklarını belirterek, bireysel müşterilere bulundukları yerden gönderi kolaylığı sağlayan Bireysel Online Gönderi hizmetinin de bu yaklaşımın önemli bir parçası olduğunu ifade etti.

Kısa süre önce devreye alınan Bireysel Üyelik Sistemi sayesinde bu yapıyı daha kullanıcı dostu bir seviyeye taşıdıklarını aktaran Gündüz, müşterilerin gönderi süreçlerini daha kolay yönetebildiğini ve hizmet kalitesinden her an, her yerden faydalanabildiğini söyledi. Amaçlarının, bireysel müşterilerin kargo gönderiminde her zaman akla gelen ilk ve en güvenilir tercih olmak.” dedi.

Bu yatırımla MHR GYO, hem portföy çeşitliliğini genişletmeyi hem de uzun vadeli ve sürdürülebilir gelir üretme kapasitesini güçlendirmeyi amaçlıyor.

Genel Müdür Nurkan Kaçmaz’dan değerlendirme

MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Portföyümüzü büyütme hedefimiz doğrultusunda, gelişen ticari bölgelerde konumlanan, güçlü kiracı profiline sahip ve sürdürülebilir gelir potansiyeli sunan yatırımlara odaklanıyoruz. Aeropark’ın portföyümüze katılması, halka arz sürecinde yatırımcılarımızla paylaştığımız büyüme stratejisinin somut bir göstergesidir.

Bu yatırımla yalnızca portföy büyüklüğümüzü artırmıyor; aynı zamanda düzenli gelir üreten ve değer yaratma potansiyeli yüksek varlıklarla şirketimizin geleceğine yatırım yapıyoruz. Aeropark B Blok’unda faaliyet gösteren değerli kiracılarımızla karşılıklı güvene dayalı, uzun vadeli iş birlikleri geliştirmeyi hedefliyoruz.”

Büyüme stratejisi devam ediyor

MHR GYO, güçlü finansal yapısı ve sürdürülebilir yatırım yaklaşımıyla önümüzdeki dönemde de gayrimenkul sektöründe değer yaratan projelere ve stratejik yatırımlara devam etmeyi planlıyor.

Yeni mağazada Trussardi’nin kadın ve erkek giyim koleksiyonlarının yanı sıra çanta, gözlük ve seçili aksesuar grupları moda severlerle buluşuyor. Antalya’nın uluslararası turizm profiline uygun olarak kurgulanan mağaza, resort yaşam stiline hitap eden özel bir ürün seçkisi sunuyor.

1911 yılında kurulan Trussardi, zamansız İtalyan şıklığını çağdaş tasarım anlayışıyla buluşturan marka kimliğiyle global moda dünyasının prestijli markaları arasında yer alıyor.

Ipekyol Group, bu iş birliğiyle uluslararası marka ekosistemini güçlendirirken, çok markalı perakende vizyonunu da genişletmeye devam ediyor.

Fabrikadan yapılan açıklamaya göre, KARDEMİR Yönetim Kurulu'nun 21 Mayıs tarihli kararı doğrultusunda düzenlenen törende, onursal başkanlık belgeleri KARDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Muhammed Ali Oflaz tarafından Güleç'e ve merhum Yolbulan adına oğlu Mustafa Yolbulan'a takdim edildi.

KARDEMİR AŞ Yönetim Kurulu'nun 3 Nisan tarihli kararıyla Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Alparslan Bayraktar'a tevcih edilen 'KARDEMİR Onursal Başkanlığı' ünvanının ardından, Güleç ile merhum Yolbulan'a da tevcih edilmiş oldu.

Açıklamada, 'KARDEMİR ailesi olarak, Kamil Güleç'e şükranlarımızı sunuyor, merhum Mutullah Yolbulan'ı rahmet, saygı ve minnetle yad ediyoruz.' denildi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, İşPOS ile işletmeler, cep telefonları üzerinden kolayca ödeme alırken tüm POS işlemlerini anlık olarak takip edebiliyor.

İşPOS, kullanıcı dostu yapısıyla işletmelere POS'um Cepte, Linkle Tahsilat ve TR Karekod ile Ödeme Alma gibi farklı ödeme seçenekleri sunma esnekliği kazandırarak dijital ve hızlı ödeme alma deneyimi sunuyor.

Mobil ödeme alma çözümlerinin yanı sıra uygulama üzerinden geçen işlemleri yönetme imkanı da veren İşPOS, ödeme süreçlerini kolaylaştırırken işletmelerin operasyonel yükünü azaltıyor.

İşPOS'ta tüm işlemler anlık olarak görüntülenirken, POS yönetimi tek uygulamadan zahmetsizce gerçekleştirilebiliyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sezgin Lüle, bankacılığı yalnızca finansal bir hizmet olarak değil, müşterilerin günlük yaşamını ve ticari faaliyetlerini kolaylaştıran bütüncül bir deneyim olarak ele aldıklarını belirtti.

Teknolojiye yaptıkları yatırımlar ve yenilikçi bakış açılarıyla müşterilerin beklentilerine hızlı, pratik ve güvenilir çözümler sunmayı önceliklendirdiklerini aktaran Lüle, şunları kaydetti:

"Bu anlayışla işletmelerin dijitalleşme yolculuğunu sadeleştiren ve finansal işlemleri daha hızlı ve pratik yapabilmelerine olanak tanıyan bir uygulama olarak Maximum İşyerim uygulamasını bir adım öteye taşıyarak İşPOS'u hayata geçirdik. Önümüzdeki dönemde de dijital dönüşümü destekleyen, müşteri deneyimini sürekli iyileştiren uygulamalar geliştirmeye ve ticari hayatı kolaylaştıran çözümler üretmeye devam edeceğiz."

Şirketten yapılan açıklamaya göre, 2019'da üretimine başlanan Ford Puma, tasarımı, pratik kullanım özellikleri, verimli motor seçenekleri ile kısa sürede Ford'un Avrupa'daki başarılı binek modellerinden biri haline geldi.

Craiova Fabrikası'nın 2022 yılında Ford Otosan bünyesine katılmasıyla şirket, uzun bir aranın ardından binek araç üretimine yeniden adım attı. Özellikle Puma'nın ulaştığı 1 milyon adetlik üretim başarısı, bu adımın Avrupa pazarındaki karşılığını ortaya koydu.

Ford Puma, Avrupa'da Ford'un en çok tercih edilen binek aracı olarak markanın binek araç portföyünde güçlü bir rol üstleniyor. Özellikle Birleşik Krallık pazarındaki performansıyla dikkat çeken model, müşteri tercihi ve ürün algısı açısından Ford'un Avrupa'daki en güçlü temsilcilerinden biri olarak öne çıkıyor. Öte yandan 1 milyonuncu Ford Puma'nın tamamen elektrikli Puma Gen-E olması ise bu başarıya ayrı bir anlam kattı.

Puma ürün ailesi, içten yanmalı motorlardan mild-hybrid seçeneklere ve bugün tamamen elektrikli Gen-E versiyonuna uzanan yolculuğuyla otomotiv sektöründeki dönüşümü net biçimde yansıtıyor. Craiova'da üretilen Puma Gen-E, aynı zamanda Romanya'da üretilen ilk yüzde 100 elektrikli otomobil olarak ülkenin otomotiv sanayisi için de tarihi bir önem taşıyor.

- Craiova Fabrikası Avrupa stratejisinde öne çıkıyor

Bu kapsamda Craiova Fabrikası'nda gerçekleşen kutlamada, fabrikada üretilen ilk Ford Puma ile 1 milyonuncu Ford Puma Gen-E bir araya getirildi.

Bu özel buluşma, modelin 6 yılı aşkın sürede geçirdiği dönüşümü ve Ford Otosan'ın değişen müşteri beklentilerine uyum sağlayan üretim yaklaşımını sembolik biçimde ortaya koydu. Kutlamada ayrıca Ford'un performans ve motor sporları mirasını temsil eden Puma Rally1 de yer aldı.

Ford Otosan Craiova Fabrikası, bugün Ford Puma'nın içten yanmalı ve tamamen elektrikli Puma Gen-E versiyonlarını üreterek Ford'un Avrupa binek araç stratejisinde kritik bir rol üstleniyor. Fabrika, Ford Otosan'ın Türkiye'deki güçlü üretim ve mühendislik birikimini Romanya'daki sanayi kabiliyetiyle buluşturarak şirketin Avrupa'daki üretim gücünü daha da ileri taşıyor.

Craiova Fabrikası'nda ayrıca, tasarımından geliştirme süreçlerine kadar Ford Otosan mühendislerinin imzasını taşıyan Ford Courier model ailesinin üretimi de gerçekleştiriliyor. Böylece Craiova, Ford Otosan'ın hem binek araç hem de hafif ticari araç üretimindeki yetkinliğini aynı çatı altında gösteren önemli merkezlerden biri konumunda bulunuyor.

- 1 milyonuncu Puma tamamen elektrikli Gen-E oldu

Açıklamada görüşlerine yer verilen Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt, 1 milyonuncu Ford Puma'yı üretmenin, Ford Otosan için büyük bir gurur olduğunu belirtti.

Özyurt, Puma'nın, Avrupa'da Ford'un en çok tercih edilen binek aracı olarak müşterilerle güçlü bir bağ kurmayı başarmış çok özel bir model olduğunu vurguladı.

Bu başarının, Ford Otosan'ın binek araç üretimine dönüşünün ne kadar doğru ve stratejik bir adım olduğunun göstergesi niteliği taşıdığına işaret eden Özyurt, şunları kaydetti:

'Bugün Ford Otosan olarak Türkiye ve Romanya'daki üretim ağımızla Ford'un Avrupa stratejisinde önemli bir rol üstleniyoruz. Ticari araçlardaki liderlik mirasımızı, binek araç üretimindeki yetkinliğimiz ve elektrifikasyon kabiliyetimizle tamamlıyoruz. 1 milyonuncu Puma'nın tamamen elektrikli Gen-E olması da bu yolculuğun geleceğe dönük yönünü çok güçlü biçimde simgeliyor.'

Arçelik'ten yapılan açıklamaya göre, 70 yılı aşkın süredir 'Teknolojiyle Hayatın Kalbinde' yer alan Arçelik, tüketici deneyimini en üst düzeye çıkarma hedefiyle ve güçlü bayi ağıyla Türkiye'nin dört bir yanında büyümeye devam ediyor.

Arçelik, İzmir'de gerçekleştirdiği yeni mağaza yatırımlarıyla hem tüketicilerine daha yakın olmayı hem de modern mağazacılık anlayışını daha fazla noktaya taşımayı hedefliyor.

Modern mağazacılık anlayışıyla tasarlanan mağazalar, dijital ekranlarla desteklenen deneyim alanları, ürünlerin birebir keşfedilebildiği etkileşim noktaları ve çocuk oyun alanlarıyla tüketicilere konforlu ve deneyim odaklı bir alışveriş ortamı sunuyor.

Arçelik, İzmir'de yeni açılan mağazalarla birlikte toplam 93 satış noktasına ulaşırken, yıl sonuna kadar yeni mağaza açılışları ve mağaza yenileme yatırımlarıyla perakende ağını güçlendirmeyi sürdürmeyi hedefliyor.

Gaziemir, Karabağlar Yeşillik Caddesi, Bozyaka, Göztepe, Buca Evka-1, Buca Kozağaç Meydanı ve Karşıyaka Girne Bulvarı'nda hizmete giren 7 mağazanın açılışına Arçelik Türkiye Genel Müdürü Cem Kural, Arçelik Türkiye Pazarlama Kıdemli Direktörü Mehmet Tüfekçi, Arçelik Tüketici Hizmetleri Kıdemli Direktörü Hüseyin Şerif Beyaztaş, Arçelik İzmir Şube Bölge Satış Direktörü Yunus Bulut, Arçelik yöneticileri, bölge bayileri ve çok sayıda davetli katıldı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Arçelik Türkiye Genel Müdürü Cem Kural, Türkiye ve tüketiciler için artı değer yaratma hedefiyle yatırımlarına devam ettiğini belirtti.

Arçelik'in bayilerle birlikte büyüyen bir marka olduğunu aktaran Kural, şunları kaydetti:

'Güçlü bayi ağımızı Arçelik'in en önemli değerlerinden biri olarak görüyoruz. Türkiye'nin dört bir yanında tüketicilerimizle kurduğumuz güçlü bağın arkasında, markamızı sahiplenen ve tüketicilerimize en iyi deneyimi sunan bayilerimiz yer alıyor. Biz mağazalarımızı yalnızca ürün satılan noktalar olarak değil, tüketicilerimizin teknolojiyi deneyimleyebilecekleri, ihtiyaçlarına en uygun çözümleri güvenle keşfedebilecekleri özel etkileşim alanları olarak tasarlıyoruz. Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz yeni mağazalarımızla İzmir'deki varlığımızı daha da güçlendirirken, tüketicilerimize daha yakın olmayı ve hizmet kalitemizi daha da ileri taşımayı hedefliyoruz. Yeni nesil mağazacılık yaklaşımımız doğrultusunda yatırımlarımıza kararlılıkla devam edeceğiz.'

İstanbul'da düzenlenen etkinliğe, Bunge Bölgesel Ticari Lideri Mesut Balık, ŞMS Kopuz İcra Kurulu Üyesi ve CEO’suBurak Kopuz, ŞMS Kopuz Yönetim Kurulu Başkanı Şemsi Kopuz, Bunge Asya Gıda Çözümleri Genel Ticari Lideri Katherine Huang, sektör temsilcileri ve basın mensupları katıldı.

Organizasyonda CBT Gold, Prestine serisi, FlexiBetter fırıncılık çözümleri ve "shea bazlı" özel yağ alternatiflerini tanıtan Bunge, Türkiye pazarına yönelik yatırım ve büyüme odağını yeni nesil portföyüyle güçlendirmeye devam ediyor. Söz konusu ürünler, Türkiye'de giderek büyüyen yüksek performanslı, sürdürülebilir ve verimli gıda üretim çözümleri ihtiyacına yanıt vermeyi hedefliyor.

FlexiBetter, kruvasan, milföy ve kurabiye gibi katmanlı hamur uygulamaları için geliştirilen bir çözüm olarak öne çıkıyor. Süt yağına yenilikçi bir alternatif olarak geliştirilen ürün, zorlu üretim koşullarında katmanlama ve istikrarlı bir işleme süreci sunarak üreticilere operasyonel kolaylık sağlıyor.

Şekerleme dünyasına yönelik sunulan çözümler arasında yer alan CBT Gold ise gerçek çikolata tadını kokolin üretim pratikliğiyle buluşturuyor. Kakao yağına benzer erime eğrisi sayesinde ağızda hızlıca eriyen ve hoş bir tat salınımı yapan bu özel yağ, temperleme gerektirmeyen yapısıyla üretim süreçlerini ciddi oranda hızlandırıyor.

Prestine serisi de premium dolgu yağları kategorisinde dikkati çekiyor. Sıcak iklim koşullarında yüksek çiçeklenme direnci gösteren seri, pralinden gofrete, fındık bazlı dolgulardan havalandırılmış ürünlere kadar geniş bir yelpazede pürüzsüz dokunun ve lezzetin korunmasını sağlıyor.

‘Türkiye atıştırmalık ürün ihracatında dünyada ilk 5'te’

ŞMS Kopuz Yönetim Kurulu Başkanı Şemsi Kopuz, etkinlik sonrası AA muhabirine yaptığı değerlendirmede, içinde bulundukları atıştırmalık ürünler sektörünün dünyanın en stratejik 6 sektörü arasında yer aldığını söyledi.

Kopuz, tüketim alışkanlıklarının değişmesiyle dünyada trendlerin atıştırmalık ürünlere kayarak sektörü çok geliştirdiğini ve sektörün tüm dünyada hızla büyüdüğünü dile getirdi.

Bu alanda Türkiye'nin 3,4 milyar dolarlık ihracatla dünyanın ilk 5 üreticisi arasında yer aldığına dikkati çeken Kopuz, bu rakamın şekerli mamul sektörü için gurur verici olduğunu ifade etti.

Kopuz, ŞMS Kopuz'un gerçekleştirdiği çalışmalarla gıda sektöründe 200 yıllık bilgi birikimine sahip Bunge'ın inovasyonlarını Türkiye'deki sanayiciye entegre ettiğini, bu sayede Türk gıda sektörünün ihracatta rekabetçiliğini artırdıklarını vurguladı.

Tanıtımını yaptıkları ürünlere değinen Kopuz, şunları kaydetti:

"Özel bitkisel tereyağı diye bir kavram var. Bu, aslında vegan tüketiminde de çok önemli ve bu ürünün trans yağı sıfır. Bu çerçevede, pastanelerde ve zincir markalarda yediğimiz ürünlere bir farkındalık getirildi. Shea bitkisiyle sürülebilir krema pazarında, dondurma sektöründe rekabet gücünü artırıyoruz. Shea, kakao yağının alternatifi bir bitki ve lezzetinin kakao yağından hiçbir farkı yok. Bu özelliğiyle çikolatanın gelişimine, rekabetine katkı sağlıyor. Bunge, dünyanın bu alanda inovasyon merkezi. Türkiye'deki yapılanmamız sayesinde hem ürünleri vatandaşlarımıza daha uygun fiyatla ulaştırmada bir köprü vazifesi görüyoruz, hem de ihracatta sektörümüze dünya pazarlarında ivme kazandırıyoruz. Hedefimiz, 2030'lu yıllarda 3,4 milyar dolarlık ihracat rakamını 10 milyar dolarlara taşımak. Bu azim ve kararlılıkla yolumuza devam edeceğiz."

‘Müşterilere kolaylık sağlayacak’

ŞMS Kopuz İcra Kurulu Üyesi ve CEO'su Burak Kopuz da gerçekleştirdikleri faaliyetlerle dünyada gıda alanında yer alan global çözümleri Türkiye'ye getirmeyi hedeflediklerini söyledi.

Söz konusu çözümleri, inovatif yaklaşımlarla rekabet avantajı sağlayacak biçimde sanayiciye sunmayı amaçladıklarını kaydeden Burak Kopuz, doğru ürün, konumlandırma ve teknik destekle bunu sağladıklarını belirtti.

Burak Kopuz, lansmanını gerçekleştirdikleri yeni ürünlerin müşterilerinin reçetelerinde kolaylık, performans artıları ve rekabet gücü sağlayacağına değinerek, "Bunun gibi ürün ve çözümler, ŞMS Kopuz'un vizyonunda her zaman bulunacak. Bu vizyonu gelecek dönemde de göstermeyi hedefliyoruz." dedi.

Akademinin 5 yıllık faaliyet sonuçları ve yeni dönem projeleri, Akbank Gençlik Haftası kapsamında İstanbul'daki Akbank Genel Müdürlüğünde düzenlenen etkinlikte paylaşıldı.

Buna göre, katılımcıların yüzde 60'ını kadınlar oluşturduğu akademi kapsamında Türkiye'deki 208 üniversitenin tamamında bugüne kadar yaklaşık 400 etkinlik gerçekleştirilirken, 5 bin saate yakın içerik üretildi.

Gençlere yapay zeka, girişimcilik, sürdürülebilir finansman, siber güvenlik, toplumsal cinsiyet eşitliği ve iyi olma hali gibi alanlarda eğitim ve gelişim programları sunan akademi, "Yetkinliklere Giriş 101", "Yetkinlik Gelişim" ve "Tamamlayıcı Programlar" olmak üzere üç ana yapı altında faaliyet gösteriyor.

Gençler, platform kapsamında üretken yapay zeka, siber güvenlik, sürdürülebilir finansman, bankacılık, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi alanlarda hem teorik bilgi hem de uygulamalı deneyim kazanıyor.

Eğitimler kapsamında bu yıl "Yetkinliklere Giriş" programlarıyla yaklaşık 8 bin, Yetkinlik Gelişim programlarıyla ise 3 binden fazla genç desteklendi. Son 5 yılda 135 binden fazla gencin yapay zeka ve dijital teknolojiler alanında yetkinlik geliştirdiği programların başarıyla tamamlama oranı yüzde 89'a ulaştı.

- İhracata yönelik yeni program

Akbank Gençlik Akademisi, gençlerin iş dünyasında ihtiyaç duyulan alanlarda gelişimini desteklemek amacıyla bu yıl ilk kez "Export Talent Programı"nı hayata geçirecek.

Gençlere dış ticaret hukuku, akreditif süreçleri, e-ihracat, dijital pazarlama, lojistik ve küresel marka yönetimi gibi alanlarda eğitimlerin verileceği 8 haftalık hibrit program, ilk kez Sakarya'da düzenlenecek. Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Akbank Dönüşüm Akademisi ağı içinde yer alan işletmelerde istihdam fırsatlarına erişebilecek.

Akbank, akademinin yanı sıra gönüllülük, finansal sağlık, girişimcilik, kültür-sanat, eğitim ve sürdürülebilirlik alanlarında da gençlere yönelik projeler yürütüyor. Bankanın "Şehrin İyi Hali" projesi kapsamında bugüne kadar 22 bini aşkın üniversite öğrencisi, afet dayanıklılığı ve hayvan hakları gibi alanlarda gönüllü çalışmalara katıldı.

"Dönüşümde Gelecek Var" projesi kapsamında ise genel müdürlük binasının renovasyon sürecinde kullanım ömrünü tamamlayan ofis mobilyaları ileri dönüşüm yöntemiyle okul mobilyalarına dönüştürüldü.

Milli Eğitim Bakanlığı işbirliğiyle yürütülen proje kapsamında bugüne kadar 18 bin yeni okul mobilyası üretilirken, Hatay'da 1000'i aşkın okulun eğitim ortamı iyileştirildi ve yaklaşık 200 bin öğrenciye ulaşıldı. Projede, İskenderun Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde kurulan ileri dönüşüm atölyesinde görev alan meslek liseli öğrenciler de sürdürülebilir üretim konusunda uygulamalı deneyim kazanma fırsatı buldu.

Akbank, "Üniversiteli Akbanklı" ve "Genç Akbanklı" programlarıyla gençlere finansal sağlık, günlük yaşam, kariyer gelişimi ve sosyal fayda alanlarında destek sunarken, özel bankacılık alanında yürüttüğü "Next Generation" programıyla da aile varlığını yönetecek yeni nesilleri varlık yönetimi, girişimcilik ve kültür-sanat başlıklarında destekliyor.

Girişimcilik alanında Endeavor Türkiye işbirliğiyle yürütülen "CaseCampus" programı kapsamında ise bugüne kadar 600'ü aşkın genç girişimcilik yolculuğuna ilk adımını attı.

Akbank Sanat çatısı altında da genç sanatçıların üretimlerine ve yaratıcı gelişimlerine destek sağlanıyor.

- "Akbank Gençlik Akademisi ülkemize hizmet etmeye devam edecek"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, gençlere yatırım yapmanın ülkelerin rekabet gücü, kurumların geleceği ve toplumların dayanıklılığı açısından stratejik önem taşıdığını söyledi.

Gençleri dönüşümü hızlandıran en önemli paydaşlardan biri olarak gördüklerini aktaran Oğuz, "Bu doğrultuda Akbank Gençlik Akademisi ile gençlerin eğitim, meslek ve kişisel gelişim ihtiyaçlarına yanıt veren güçlü bir ekosistem inşa ettik. Mezunlarımızın şimdiden iş dünyasında ve toplumumuzda yarattığı etkiyle gurur duyuyoruz. Ölçeği, sürekliliği ve kapsayıcılığı yüksek, kalıcı bir gelişim platformu olarak Akbank Gençlik Akademisi ülkemize hizmet etmeye devam edecek." dedi.

Şirket, ağırlığı ortalama 30-35 kilogram ve koli ağırlığı yaklaşık 12-16 kilogram kurbanlık Karaman küçükbaşı 22 bin 950 lira, ağırlığı ortalama 38-42 kilogram ve koli ağırlığı yaklaşık 16-20 kilogram kurbanlık Kıvırcık küçükbaşı 27 bin 950 lira ve en fazla 7'de 1 hisseli büyükbaş kurbanlığı ise sakatat içermeden yaklaşık 23-27 kilogram kemiksiz et olmak üzere 36 bin 450 liradan müşterileriyle buluşturuyor.

Veteriner hekim kontrolünde kesim yapılıyor

Kıvırcık ve Karaman küçükbaşları kolisinde ikişer but, kol, ve kafes, birer gerdan ve böbrek yatağı bulunuyor. Söz konusu küçükbaşların veteriner hekim muayenesi sonucunda tüketimi uygun olan karaciğer, dalak ve yüreği koli içerisine konuluyor.

Migros, müşterilerinin bağışlarına aracı oluyor

Migros, bağışlanan kurbanlıkları ilgili hayır kurumunun depolarına müşteri adına teslim ediyor. Kızılay, Zihinsel Yetersiz Çocukları Yetiştirme ve Koruma Vakfı (ZİÇEV), Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı (TSÇV) ve Türkiye Omurilik Felçlileri Derneğine (TOFD) bağışlanan kurbanlar, ihtiyaç sahiplerine ulaştırılıyor.

Müşteriler, bağışlanan kurbanlıklarda fiyat avantajına da sahip oluyor. Kurbanlıklar Kızılay, ZİÇEV, TSÇV ve TOFD'ye bağışlandığı takdirde, Karaman küçükbaşı 20 bin 450 lira, Kıvırcık küçükbaşı 25 bin 450 lira, hisseli kurbanlık büyükbaş 33 bin 950 lira olarak fiyatlandırılıyor.

Kurban siparişlerinde kredi kartı veya nakit ödeme seçeneği sunan şirket, Migros, 5M Migros, Macrocenter, Migrosjet mağazalarından, Migros Mobil uygulamasından ve internet sitesi üzerinden kayıtlı Money Bonus kartlar ile yapılan ödemelerde kurban başına 2 bin lira fiyat avantajı sağlıyor.

Migros, kurban alışverişlerinde fiyat avantajına ek olarak, Money Bonus ve Bonus kartlara özel 25 bin lira ve üzeri alışverişlerde 1250 lira bonus fırsatı sunuyor. İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Eskişehir, Gaziantep, Kocaeli, Konya, Samsun, Trabzon, Antalya, Adana, Mersin, Isparta, Çanakkale, Denizli, Edirne, Ordu, Tekirdağ ve Kayseri illerinin Migros Sanal Market hizmeti verilen ilçelerinden yapılan kurban alışverişlerinde, adrese teslimat yapılabiliyor.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Ford Otosan Çocuk Kulübü'nün ilk büyük buluşması olan "Ford Otosan Çocuk Şenliği", Sancaktepe'nin ardında Kocaeli (Gölcük) Fabrikası'nın kapılarını çalışanların çocuklarına açtı.

Şenlik, 2200'den fazla katılımcıyla karnaval havasında geçti. Gün boyu devam eden etkinlikte çocuklar, kendileri için özel olarak hazırlanan oyun alanlarında doyasıya eğlenirken, kurulan yaratıcı atölyelerde becerilerini sergileme fırsatı buldular. Çeşitli sürprizlerle renklenen şenlikte, Ford Otosan çalışanları da çocuklarının bu heyecanına ve mutluluğuna ortak oldular.

Çalışan ve ailelerine yönelik olan özel etkinlikte, çocukların Ford Otosan ekosistemini deneyimleyerek tanımaları ve ebeveynlerinin çalışma ortamında keyifli vakit geçirmeleri hedeflendi.

Ford Otosan, bu tür etkinliklerle sadece üretimde değil, çalışan deneyimi ve kurum kültürü alanında da öncü yaklaşımını sürdürmeye devam ediyor.

Sancaktepe'den sonra Kocaeli ayağının tamamlanmasıyla büyük ilgi gören şenlik serisi, gelecek hafta sonu rotasını Eskişehir'e çevirecek.

Ford Otosan Çocuk Şenliği, 17 Mayıs Pazar günü Eskişehir Güçlü Bey At Çiftliği'nde düzenlenecek olan son etkinlikle çalışan ailelerini ve çocuklarını buluşturacak.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Ülker Bisküvi, yılın ilk çeyrek finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) açıkladı.

Şirket, ilk çeyrek dönemini yüzde 15,1 faiz, amortisman ve vergi öncesi kar (FAVÖK) marjı ile tamamladı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Ülker Üst Yöneticisi (CEO) Özgür Kölükfakı, ikonik ve güçlü markalarıyla ve etkin inovasyonlarıyla tüketicilere ulaşırken, amaç odaklı bir şirket olarak attıkları her adımda mutluluk vermeyi amaçladıklarını belirtti.

Jeopolitik ve zorlu ekonomik koşulların yaşandığı yılın ilk çeyreğini 33,9 milyar lira ciroyla tamamladıklarını ve Türkiye ekonomisine istihdamlarıyla, üretimleriyle ve ihracatlarıyla katkı sağlamaya devam ettiklerini vurgulayan Kölükfakı, "Sürdürülebilirliği işimizin her aşamasına, dokunduğumuz her alana entegre etmek ve toplumsal faydayı artırmak için çalışıyoruz. Çalışmalarımız, S&P Global ve London Stock Exchange Group (LSEG) gibi uluslararası platformlarda takdir ediliyor. LSEG'de 3 yıl üst üste dünya birincisi olurken, S&P Global'in Sustainability Yearbook listesinde 6. kez yer aldık ve kurumsal sürdürülebilirlik değerlendirmesinde gıda şirketleri arasında ilk yüzde 3'e girdik." ifadelerini kullandı.

Kölükfakı, gelecek dönemde de değişen küresel dinamikleri yakından izleyerek finansal disiplini korumayı, dijitalleşme, yapay zeka, inovasyon ve sürdürülebilirliği büyümenin merkezine alarak uzun vadeli değer yaratmayı hedeflediklerini aktardı.

Kamyon, hafif kamyon, midibüs ve otobüs segmentlerinde Türkiye’nin önde gelen üreticileri arasında yer alan Anadolu Isuzu’nun üretim altyapısı, ileri teknolojileri, mühendislik kabiliyeti ve Ar-Ge yetkinlikleri hakkında bilgi verildi.

Anadolu Isuzu, Kocaeli Çayırova’daki üretim tesisinde, dijital kalite kontrol sistemleri, IoT ve dijital ikiz teknolojileriyle desteklenen akıllı üretim altyapılarıyla faaliyet gösteriyor. Avrupa başta olmak üzere 45’ten fazla ülkeye ihracat yapan Anadolu Isuzu, “terzi usulü üretim” yaklaşımıyla farklı pazarların ihtiyaçlarına özel araçlar geliştiriyor. Yüksek yerlilik oranına sahip modeller geliştiren Anadolu Isuzu, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odaklı dönüşüm stratejileri yürütüyor. Uluslararası büyüme hedefleri kapsamında 2025 yılında Özbekistan merkezli SamAuto’nun çoğunluk hissesini devralarak ilk yurt dışı üretim yatırımını gerçekleştiren Anadolu Isuzu’nun “Geleceğin Mobilitesi” vizyonu kapsamındaki yenilikçi uygulamaları da Fransız basın heyetiyle paylaşıldı.

Genel Kurul’da 2025 yılına ait finansal tablolar ve faaliyet raporları onaylanırken, Yönetim Kurulu’nun kâr dağıtımına ilişkin önerisi de kabul edildi. Bu kapsamda, 2025 yılı kârından 600 milyon TL temettü dağıtımı yapılması ve bu tutarın 13 Mayıs 2026 itibarıyla pay sahiplerine nakden ödenmesi kararlaştırıldı. Ayrıca Genel Kurul’da; Yönetim Kurulu üyelerinin 2025 yılı faaliyetlerinden dolayı ibra edilmeleri, bağımsız yönetim kurulu üyelerinin seçimi, yeni dönem bağımsız denetim kuruluşunun onaylanması kabul edilen başlıca gündem maddeleri arasında yer aldı. Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinden Lale Ergin’in mevzuat çerçevesinde izin verilen azami görev süresinin dolmasını takiben yerine İdil Özdoğan Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak atandı.

(Soldan sağa) Batu Aksoy, Lale Ergin, Erdal Aksoy, Banu Aksoy, Timuçin Tecmen ve Dr. Markus Christian Slevogt

Turcas’ın akaryakıt perakendesi alanındaki iştiraki Shell & Turcas, yaklaşık 1.250 istasyondan oluşan yaygın bayi ağı, %20,8 kanopi altı pazar payı, istasyon başına düşen satışlardaki liderliği, yüksek hizmet kalitesi, akaryakıt dışı ürünlerdeki büyümesi ve 363 milyar TL ciro büyüklüğü ile Türkiye’nin en büyük şirketleri arasındaki yerini korumayı sürdürdü. Shell & Turcas, kadın istihdamı, engelsiz yaşam, yol güvenliği ve inovasyon alanlarında yürüttüğü sosyal yatırım programlarıyla da ülkemize toplumsal fayda sağlamaya devam etti.

Turcas’ın elektrik üretimi tarafındaki iştiraki RWE & Turcas ise 800 MW kurulu güce sahip Denizli Doğal Gaz Kombine Çevrim Elektrik Santrali’nde 2025 yılında yaklaşık %60 kapasite kullanım oranına ulaşarak 4 milyar kWh elektrik üretimi gerçekleştirdi ve Türkiye’nin artan elektrik talebinin karşılanmasına önemli katkı sağladı.

Öte yandan, Turcas’ın stratejik hedefleri arasında öne çıkan bir diğer unsur olarak, Turcas Petrol’den Turcas Holding’e dönüşümün ardından bağlı ortaklık Turcas International Holding A.Ş. ve Turcas USA 1 LLC’nin kurulması ve ilk yatırımın ABD’de, New York Manhattan’da geliştirilen üst segment bir konut projesine yapılması da dikkat çekti.

Turcas Holding Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Aksoy Genel Kurul’da yaptığı değerlendirmede, 2025 yılının Turcas için küresel yatırım şirketi standartlarına ulaşılan bir dönüşüm yılı olduğunu belirtti. Güçlü iştirak performansları ve disiplinli finansal yönetim yaklaşımı sayesinde kuvvetli nakit akışı yaratıldığını vurgulayan Aksoy, portföyün uzun vadeli değer yaratma odağıyla gelişmeye devam edeceğini ifade etti.

Turcas CEO’su Batu Aksoy ise, “2025 yılında iştiraklerimizden elde ettiğimiz güçlü nakit akışı ve temettü performansı ile pay sahiplerimize değer yaratmayı sürdürdük. Aynı zamanda Turcas International Holding ve Turcas USA 1 LLC aracılığıyla New York, Manhattan’da hayata geçirdiğimiz üst segment lüks konut geliştirme projesiyle, coğrafi çeşitlendirme hedefimiz doğrultusunda önemli

bir adım attık. Bu yatırımımız, büyüme vizyonumuzu küresel ölçekte hayata geçirme kararlılığımızın güçlü bir göstergesidir. Sağlam bilanço yapımızı korurken, yeni yatırımlarımızla hissedarlarımız için uzun vadeli değer yaratmaya devam edeceğiz.” dedi.