İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi ev sahipliğinde düzenlenen Uluslararası Akademik Forum 2026’da, denetim olgusu yalnızca teknik bir süreç olarak değil; kurum kültürü, etik değerler ve güven inşası ile bütünleşik bir yapı içerisinde ele alındı. Bu kapsamda; dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve artan risk ortamı çerçevesinde denetimin dönüşen rolü, çok boyutlu bir perspektifle değerlendirildi. Forumun amacına yönelik olarak, neden-sonuç ilişkileri içinde denetçinin kültürü, kültürün denetçiyi nasıl etkilediği, denetimin niteliği ve içinde bulunduğu grup bağlamında nasıl şekillendiğinin tartışılması ve bu alanda bir “kültürel farkındalık” yaratılması değerli bir kazanım sağladı.

Forum, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü, Muhasebe Ana Bilim Dalı Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Duygu Anıl Keskin’in açılış konuşmasıyla başladı. Keskin katılımcılara ve Forum konuşmacılarına teşekkür ederken, Forum’un verimli geçmesini diledi. Daha sonra TİDE Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı, Kurucu ve Onursal Başkan Ali Kamil Uzun söz aldı.

TİDE Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı, Kurucu ve Onursal Başkan Ali Kamil Uzun

“Denetimin kalitesinin denetçinin kültürüyle başlar”

Ali Kamil Uzun konuşmasına, denetimin kalitesinin denetçinin kültürüyle başladığını ifade ederek başladı ve sözlerini şöyle sürdürdü: “Denetim, çoğu zaman standartlar, prosedürler ve teknik araçlar üzerinden tanımlanır. Oysa akademik forumlarımızda yapılan tartışmalar bize açıkça göstermiştir ki, denetimin asıl belirleyici unsuru, bu süreci yürüten denetçinin kendisidir. Denetçi, yalnızca kuralları uygulayan bir aktör değil; aynı zamanda değerleri, algıları, etik anlayışı ve düşünme biçimiyle sürece yön veren bir öznedir. Bu çerçevede denetimi yalnızca teknik bir faaliyet olarak görmek, onu eksik anlamak demektir. Denetim aynı zamanda bir anlam üretme süreci, bir yorumlama pratiği ve hatta bir yönüyle bir sanat formudur. Denetçinin sahip olduğu kültürel birikim, bu sanatın icrasında belirleyici bir rol oynar.”

MÖDAV Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Kadir Gürdal

MÖDAV Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Kadir Gürdal konuşmasında, TİDE ile yaptıkları iş birliklerinden söz etti. Denetim ve Kültür temasıyla düzenlenen Forum’da denetçinin kültürünün denetimi nasıl etkilediğini ve anlamlandırdığını tartışılacağını dile getirdi.

TİDE Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Kemal Tapkan

“Akademik Forum ile akademiyle uygulamayı bir araya vgetiriyoruz”

TİDE Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Kemal Tapkan yaptığı açılış konuşmasında, dokuzuncusu gerçekleştirilen Akademik Forum’un sadece bir etkinlik olarak değil, bilimle buluşulan ve geleceği birlikte şekil verilen bir etkinlik olarak görülmesi gerektiğini söyledi. Tapkan; “Akademiyle uygulamayı ve de öğrencileri bir araya getiren Akademik Forum her geçen yıl güçlenerek devam edecektir. Forum etkinliğimiz bizler için önemli olan bir ayda gerçekleştiriyoruz. Mayıs ayı tüm dünyada İç Denetim Farkındalık Ayı olarak kutlanıyor. Bu ay iç denetimin değerini, katkısını ve dönüşen rolünü daha güçlü şekilde anlatmak ve tüm paydaşlarımızla birlikte bu önemi artırmak rolümüz var ve bu fırsatı değerlendirmeye çalışıyoruz. Akademik Forum da bu farkındalığın en büyük taşıyıcılarından biri.

Güçlü bir meslek örgütü, ancak açık iletişim, ortak akıl ve dayanışmayla büyür. Akademik Forum da bu anlayışın en somut örneğinden biri. Akademiyle uygulamayı bir araya getiren farklı bakış açılarını buluşturan ve mesleki gelişime yön veren bu platform her yıl daha da güçlenerek devam etmekte. Bu vesileyle organizasyonun gerçekleşmesinde destek olan herkese çok teşekkür ediyorum.” dedi.

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İşletme Bölüm Başkanı Prof. Dr. Halim Kazan konuşmasında TİDE’ye teşekkür ederken, TİDE ile beş yıldır sürdürülen iç denetim seminer derslerinin öğrencilere katkısını dile getirdi. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Ebubekir Mollaahmetoğlu konuşmasında denetimin bir kültür ve yaşam biçimi haline gelmesinden bahsetti. Kurumların görünmeyen ama en güçlü yapı taşı olan kültürü ve bu kültürün iç denetimi nasıl şekillendirildiğinin tartışılmasının önemini vurguladı. İstanbul Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Cemil Kaya, denetim kurum kültürünün aynasıdır diyerek, denetimin sadece rakamların kontrol edildiği teknik süreç olmaktan çıktığını ve kurumların ruhunu, etik değerlerini temsil eden bir kültür meselesine dönüştüğünden söz etti.

Prof. Dr. Melih Erdoğan’ı Anmak

Bir yılı aşkın süredir üzerinde çalışılan Forum’un; tema konusunun, afiş tasarımının, program içeriğinin hazırlanmasında Prof. Dr. Melih Erdoğan’ın vizyonu, akıl ve el emeği, bilim, meslek ve sanat alanında çok yönlü kişiliğinin bir eseri olarak ortaya çıktı.

Foruma sayılı gün kala ebediyete uğurlanan Prof. Dr. Melih Erdoğan için de Forum kapsamında bir anma gerçekleştirildi. Prof. Dr. Melih Erdoğan, sevgi, saygı ve minnetle anıldı.

Anma konuşmasını TİDE Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı, Kurucu ve Onursal Başkan Ali Kamil Uzun yaptı. Uzun konuşmasında şunları söyledi: “Değerli Melih Hocam 6 Nisan Pazartesi günü akşamüzeri beni arayarak yaptığımız telefon görüşmesinde Forum hazırlıklarımızla ilgili bilgi aldıktan sonra bugün bu oturumda yapacağı sunum için sağlık koşulları nedeniyle sunumunu ileri bir tarihte yapacağını siz değerli haziruna iletmemi benden rica etmişti.

O gün yaptığımız son konuşmanın bugün için bir vasiyet konuşması olacağını hiç düşünmedim. Bugün hala o düşüncedeyim. Enstitümüzde yol arkadaşım olan değerli hocama veda etmek benim için yol arkadaşlığı yaptığımız dostları için onu tanıyan herkes için kolay olmadı. O artık belleğimizde, gönüllerimizde yaşıyor, yaşıyor olacak. Eserleri ile daima bizlerle buluşacak. Hocamı sevgi, saygı ve minnetle anıyor, şükranlarımı sunuyorum.”

Anma programı kapsamında, Prof. Dr. Melih Erdoğan’ın asistanlığını yapan Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Sezen Uludağ da duygu dolu bir konuşma yaptı. Uludağ, konuşmasında kısaca şunları söyledi: “Hayatımdaki en zor vedalardan birini yaparken, içimdeki acıyı çok sevgili hocamın hayatımdaki izlerini, beni yaratan değerlerdeki emeğini, hayatımdaki yerinin şu an nasıl acımakta olduğunu ve şahane anılarımı paylaşamıyorum çünkü çok zorlanıyorum. Değerli Hocama sizlerin huzurunda söz vererek veda etmek istiyorum. Onu, gözümüzde bir ışık, gönlümüzde bir aydınlık ve yüzümüzde bir gülümsemeyle hatırlayacağız her zaman. Melih Hocam muhasebe-denetim alanına geniş vizyonuyla sağladığı katkılar ve akademik duruş kültürüyle oluşturduğu değerler yanında sanatçı duyarlılığıyla düşünce dünyamızı da genişletti. O gerçek bir entellektüeldi. O gerçek bir aydındı. Yaşattığı ve öğrettiği tüm değerleri, dokunabildiğim herkese vermeye ben de devam edeceğim. Hepinizi saygıyla selamlıyorum.”

Kültür Nedir, Ne Değildir?

Forumun açılış sunuşunu “Kültür Nedir, Ne Değildir?” başlığında Antropolog-Yazar Prof. Dr. Tayfun Atay yaptı. Video kaydı aracılığıyla sunuşunu gerçekleştiren Atay, bizleri 2,6 milyon yıl önce başlayan insanlığın doğasını, büyük K ve küçük k ile başlayan kültürün ne olduğunu ve ne olmadığını anlattı. Kültürsüz insanın ve insanın da kültürsüz olmadığını ifade etti. İnsanın aklının ve elinin değdiği her yerde kültürün de olduğu ve toplumsallığın yapıştırıcı bir unsur olduğundan bahsetti.

Boğaziçi Üniversitesi’nden Dr. Erdal Küçükyalçın, “Japon Kültürü ve Beş Çember” başlıklı konuşmasında, Konfüçyus’un insanların sahip olması gereken beş özelliği, Empati, Ahlak, Görgü Kuralları, Bilgelik ve Güven kavramlarını, Japon yazı sanatıyla anlatarak, ilgi çekici bir sunum gerçekleştirdi.

‘Denetçi ve Kültür’ başlığında sunuşunu gerçekleştiren C-Suite Kültür Stratejisti ve Kurumsal Yönetim Lideri Sandro Boeri ise söze, kaç kurumun denetim planlarında ‘kültür’ maddesine yer verdiğini sorarak başladı. Kültürün, stratejiyi kahvaltıda yediğinden bahseden Boeri, bir kuruluşun kültürünün ne olduğu, değerler broşüründen veya liderlik toplantısından değil, işler zorlaştığında neler olduğuna bakarak öğrenileceğinden söz etti. Kültür, kurum politikasındaki kelimelerde değil kurumların davranışlarında görüleceğinden bahsetti.

Dokuz Eylül Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Çağnur Balsarı moderatörlüğünde gerçekleşen ilk Forum, “Yeni Dünya Düzeni ve Kültür” başlığında gerçekleşti. Oturuma, İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Selahattin Karabınar ile Düzce Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. İlkay Erturan konuk oldu. Forumda, yeni dünyanın değişen dinamikleri, iklim krizi, göç, dijitalleşme, sosyal medya kullanımı ve yaygınlığı, gelir adaletsizliği, yapay zeka kullanımının yaygınlığı başlıklarının, kültüre ve denetime olan etkisi ele alındı.

Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi Baş Editörü Prof. Dr. Can Şımga Mugan moderatörlüğünde düzenlenen “Denetim Kültürü ve İç Denetim” başlıklı ikinci Foruma, Kültür Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. N. Gözde Bircan ve Eczacıbaşı Holding A.Ş. Denetleme Kurulu Başkanı ve Yönetim Kurulu Genel Sekreteri Dr. Özcan Konak katıldı. Forumda, kültürü farklı boyutlarıyla bir analizini gerçekleştiren Prof. Dr. Can Şımga Mugan sonrasında çalışmanın Türkiye’deki analizine yer verdi. Konuşmacılar da kurumsal yönetişimin denetiminde, yönetim kurullarının da denetlenebileceği ancak burada hem bireysel hem kurumsal hem de kurumlarda oluşan kültürün uyumlu olması ya da uyumlaştırılması gerektiğinin önemini vurguladılar. Bunun da iç denetim uygulamalarına da direkt etkisinden ve bir uygulama örneğinden bahsettiler.

Mesleki ve Akademik Saygı Ödül Töreni

Muhasebe biliminin, muhasebe bilim insanlarının ve muhasebe mesleğinin geliştirilmesi için yaşamı boyunca vermiş olduğu özverili çabalar ve katkılar nedeniyle Prof. Dr. Peyami Sefa Çarıkçıoğlu, 'Mesleki ve Akademik Saygı Ödülü'ne layık görüldü. Prof. Dr. Sefa Çarıkçıoğlu’na ödülü takdim edildi.

Forum, İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Duygu Anıl Keskin tarafından yapılan değerlendirme ve kapanış konuşmasıyla sona erdi. Forum bayrağı, 2028’de onuncusu düzenlenecek olan ve Uluslararası Akademik Forumun ev sahipliğini üstlenen Başkent Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Deniz Umut Doğan’a teslim edildi.

Kabul edilen maddelere göre, Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'da değişiklik yapılıyor.

Buna göre, amme borcunun vadesinde ödenmesi veya haczin tatbiki ya da haczolunmuş malların paraya çevrilmesi amme borçlusunu çok zor duruma düşürecekse, borçlu tarafından yazı ile istenmiş ve teminat gösterilmiş olmak şartıyla, alacaklı amme idaresince veya yetkili kılacağı makamlarca amme alacağı 72 ayı geçmemek üzere ve faiz alınarak tecil olunabilecek.

Amme borçlusunun alacaklı tahsil daireleri itibarıyla tecil edilen borçlarının toplamının 1 milyon lirasını aşmadığı takdirde teminat şartı aranılmayacak. Bu tutarın üzerindeki amme alacaklarının tecilinde, gösterilmesi zorunlu teminat tutarı 1 milyon lirayı aşan kısmın yarısı olacak. Cumhurbaşkanı, bu tutarı 10 katına kadar artırmaya, yarısına kadar indirmeye, yeniden kanuni tutarına getirmeye ve alacaklı amme idareleri itibarıyla bu hadler arasında farklı tutar belirlemeye yetkili olacak.

Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu'na eklenen hükümle, ülkeye yabancı kaynak girişini teşvik ederek Gelir Vergisi Kanunu kapsamında Türkiye dışında elde edilen kazanç ve iratları gelir vergisinden müstesna tutulanlardan, bahse konu istisnadan yararlanılan süre içerisinde veraset ve intikal vergisine tabi veraset yoluyla mal intikallerinde alınacak vergi oranı yüzde 1 olacak.

Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan değişiklikle Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen kriterleri haiz teknogirişim şirketlerinde çalışan personele işverenler tarafından bedelsiz veya indirimli olarak verilen ve ücret niteliğinde kabul edilen pay senetlerine yönelik gelir vergisi istisnasında düzenleme yapılıyor.

Buna göre, istisnaya konu edilebilecek üst sınır, ilgili yıldaki brüt ücretin iki katı olarak yeniden belirleniyor. Ayrıca bu şekilde iktisap edilen pay senetlerinin elde tutulma süreleri kısaltılarak söz konusu pay senetlerinin iktisap tarihinden itibaren 2 yıl içinde elden çıkarılması halinde istisna edilen verginin tamamı, 3 ila 4 yıl arasında elden çıkarılması halinde istisna edilen verginin yüzde 75'i, 5 ila 6 yıl arasında elden çıkarılması halinde ise istisna edilen verginin yüzde 25'inin gecikme faiziyle işverenden tahsil edilmesi düzenleniyor.

- Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası

Gelir Vergisi Kanunu'na 'Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası' başlıklı yeni madde ihdas ediliyor.

Buna göre, Türkiye'de yerleşmiş sayılan gerçek kişilerin, Türkiye'de yerleşmiş sayılmasından önceki son 3 takvim yılında Türkiye'de ikametgahının ve vergi mükellefiyetinin bulunmaması şartıyla Türkiye dışında elde ettiği kazanç ve iratları 20 yıl boyunca gelir vergisinden müstesna olacak.

Bu hüküm kapsamındaki gerçek kişilerin bu kapsama girmeden önce, Türkiye'de elde ettiği gayrimenkul sermaye iradı, menkul sermaye iradı veya değer artışı kazancı nedeniyle mükellefiyetinin bulunması bu istisnadan yararlanmasına engel teşkil etmeyecek. Bu kazanç ve iratlar için yıllık beyanname verilmeyecek, diğer gelirler nedeniyle beyanname verilmesi halinde de bu gelirler beyannameye dahil edilmeyecek. İstisna kazanç ve iratlara ilişkin gider ve maliyetler, vergiye tabi kazanç ve iratların tespitinde dikkate alınmayacak.

Bu istisna kapsamındaki kazanç ve iratlar nedeniyle yabancı memleketlerde ödenen vergiler Türkiye'de tarh edilen gelir vergisinden mahsup edilemeyecek. İstisnaya ilişkin şartların taşınmadığının sonradan tespit edilmesi halinde tahakkuk ettirilmeyen vergiler, ziyaa uğramış sayılacak. Hazine ve Maliye Bakanlığı hükmün uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkili olacak. Bu hüküm, 1 Ocak 2026'dan itibaren Türkiye'ye yerleşmiş sayılanlara uygulanmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu'nda tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin brüt asgari ücretin 3 katını aşmayan kısmı için (Endüstri Bölgeleri Kanunu kapsamında kurulan endüstri bölgelerinde, bölgenin yabancı yatırım yoğunluğuna göre Cumhurbaşkanınca uygun ile katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezleri açısından brüt asgari ücretin 5 katı) gelir vergisi istisnası uygulanacak.

Cumhurbaşkanı, bu bentte yer alan 3 ve 5 katlarını birlikte veya ayrı ayrı bir kata kadar belirlemeye, iki katına kadar artırmaya yetkili olacak.

Teklifin ilk 5 maddesinin kabul edilmesinin ardından Genel Kurulda, Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı Arasında OECD İstanbul Merkezi Kurulmasına İlişkin Mutabakat Zaptının Yenilenmesine İlişkin Protokolün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı.

Teklifin yasalaşmasının ardından TBMM Başkanvekili Pervin Buldan birleşime ara verdi. Verilen aranın ardından komisyonun yerini almaması üzerine Buldan, birleşimi 20 Mayıs Çarşamba günü saat 14.00'te toplanmak üzere kapattı.

Öz Büro İş Sendikası’nın Ankara’da düzenlediği Vergi Çalıştayı, akademik bir toplantının ötesinde, çalışma hayatının en sert çıkışlarından birine sahne oldu. TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Vedat Bilgin; asgari ücretteki vergi devriminden 15 Temmuz’un perde arkasına, sermayenin hukuksuzluğundan maden işçilerinin direnişine kadar birçok kritik konuda çarpıcı açıklamalarda bulundu.

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Vedat Bilgin

"Duvarlara Yazdığımız Sloganı Kanun Yapmak Nasip Oldu"

Konuşmasına öğrencilik yıllarındaki bir anısıyla başlayan Vedat Bilgin, asgari ücretten verginin kaldırılmasının kendisi için sadece bir politika değil, bir "gençlik düşü" olduğunu ifade etti:

"Mamak’ta bir tekstil atölyesinin duvarlarına 'Asgari ücretten vergi alınmasın' yazdığımız günleri hatırlıyorum. Bakanlığım döneminde bu sloganı hayata geçirmek, asgari ücret düzeyindeki tüm gelirleri vergi dışı bırakan kanunu hazırlamak bana nasip oldu. Bundan büyük bir mutluluk duyuyorum."

"15 Temmuz, ABD İstihbaratının İşgal Girişimidir"

Demokrasi ve emek mücadelesi arasındaki kopmaz bağa dikkat çeken Bilgin, 15 Temmuz hain darbe girişimine dair en net tespitlerden birini yaptı. Bilgin, "15 Temmuz, dünya sisteminin patronajında oturan ABD’nin istihbarat örgütleri vasıtasıyla gerçekleştirmeye çalıştığı bir işgal girişimiydi. Türk milleti bağımsızlığına, meclis ise bombalara rağmen iradesine sahip çıktı. İşçi sınıfı demokrasiye sahip çıkmazsa, ekmeğini de koruyamaz" dedi.

Maden İşçilerine Destek, Sermayeye Sert Tepki: "TELİN EDİYORUM!"

Bilgin’in konuşmasındaki en dikkat çekici bölümlerden biri, son günlerde Türkiye gündemine damga vuran Doruk Madencilik işçilerinin eylemleri oldu. Küçük ve orta ölçekli bazı sermaye gruplarının hızlı birikim yapmak adına hukuku çiğnediğini belirten Bilgin, Eskişehir’den Ankara’ya yürüyen madenciler için şu ifadeleri kullandı:

"Eskişehir’den Ankara’ya gelen maden işçilerini çalıştıran şirketin tutumu, Türk hukukuna ve TBMM’nin çıkardığı yasalara karşı açık bir saygısızlıktır. Bu emeğe karşı hürmetsizliği, bu hukuksuzluğu şiddetle kınıyor ve telin ediyorum! Emekçiler olmasa Türkiye büyüyemez. Hiçbir sermaye grubunun bu hukuksuz davranışını masum ve mazur göremeyiz."

"Vergi Adaleti Olmadan Toplumsal Barış Olmaz"

Verginin sadece bir devlet geliri değil, aynı zamanda bir kalkınma ve sosyal politika aracı olduğunu hatırlatan Prof. Dr. Vedat Bilgin, emekçiler ile sermaye arasındaki vergi yükü dengesizliğinin ciddi sorunlara gebe olduğu uyarısında bulundu. Bilgin, sendikaların bilimsel verilerle hareket etmesinin "bilimsel ahlak" gereği olduğunu ve Öz Büro İş’in kurduğu Emek Akademisi’nin bu yolda ışık tutacağını belirtti.

"Siyaset geçer, bilim kalır" diyen Bilgin, akademisyenlerin ve sendikaların el ele vererek Türkiye’nin geleceği için objektif ve adil bir vergi sistemi inşa etmesi gerektiğini vurgulayarak konuşmasını tamamladı.

Öz Büro İş Sendikası Genel Başkanı Baki Gülbaba

Gülbaba: "Vergi Konusu Bir Fay Hattı Haline Geldi"

Çalıştayın açılış konuşmasını yapan Öz Büro İş Sendikası Genel Başkanı Baki Gülbaba, vergi meselesinin artık sadece ekonomik bir başlık değil, bir "milli mesele" ve toplumsal bir "fay hattı" haline geldiğini vurguladı. Gülbaba, konunun siyasi istismardan arındırılması gerektiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

"Vergi konusunun Türkiye'de sloganik bir şekilde, ezberlenmiş şablonlar üzerinden değil, bir paradigma değişikliğiyle ele alınması gerekiyor. Biz bu meseleyi, akıl ve hakkaniyet süzgecinden geçirerek değerlendirmek zorundayız. Devletin 100 lirayı kimden alıp nereye harcadığı sorusu, Kutadgu Bilig’den beri süregelen hayati bir sorudur."

"Mesele Vergi Vermemek Değil, Adaletli Dağılımdır"

Konuşmasında sık sık "güçlü devlet, onurlu millet" vurgusu yapan Gülbaba, verginin devleti ayakta tutan temel direk olduğunu hatırlattı. İşçinin vatanseverliğinin her türlü maddi kaygının üzerinde olduğunu 15 Temmuz örneğiyle anlatan Genel Başkan, şunları kaydetti:

"Biz vergi vermekten imtina eden bir anlayışta değiliz. Devletimizin bekası ve onurlu bir millet yapısı için verginin öneminin farkındayız. Ancak bu sürecin akıl, hakkaniyet ve adalet süzgecinden geçmesi şarttır. 15 Temmuz’da cebindeki son 10 lirayı harçlık alıp vatan savunmasına koşan bu cefakar halkın hissiyatı, her türlü ekonomik veriden daha kıymetlidir. Devleti ayakta tutan vergiden ziyade bu aidiyet duygusudur. Bu duygunun zedelenmesine izin vermemeliyiz."

Gülbaba, vergi dilimlerinin sadece "%15'e sabitlensin" gibi dar kalıplarla tartışılmasının yetersiz kalacağını savundu. Halkı küçük gören eski vesayetçi zihniyetin vergi anlayışının terk edilmesi gerektiğini ifade eden Gülbaba, "Işık yeniden doğudan yükselecek. Batılı paradigmaların insanlığa vereceği bir şey kalmadı. Anadolu irfanıyla, bu sorunları akıl ve bilimle çözeceğiz" diyerek sözlerini noktaladı.