Duygu KARA
Yeni bir konsept geliyor diyen Kariyer ve Eğitim Yöneticisi Buşra Babaoğlu, 'Zorlu bir süreçten sonra ne yazık ki yeterince finansal, yönetsel veya teknik altyapısı olmayan şirketlerin ayakta kalması zor olacak gibi. Bu da daha büyüklerin ayakta kalacağı ve ticari hayatta daha etkin bir yer edineceği yeni bir ticari dünya olarak karşımıza çıkabilir. Global şirketlerin çalışanlarında aradıkları özelliklere bakacak olursak ilk olarak kültürel uyumluluk, zaman ve öncelik yönetimi ve liderlik göze batan ilk özellikler olarak ortaya çıkıyor.21. yüzyıl yetkinlikleri kendisini daha fazla ön plana çıkaracak' diye konuştu.
Covid-19 sonrası iş arayan bireylerin önemli farklılıklar yaratması ve esnek düşünebilmesi gerektiğinin altını çizen Arelkam Kariyer ve Eğitim Yöneticisi Buşra Babaoğlu, hangi sektörlerin avantajlı konuma geleceğinin iyi araştırılması gerektiğini ifade etti. Kariyer ve Eğitim Yöneticisi Buşra Babaoğlu, 'Deloitte Nisan ayı raporunda yaşam tarzı, iş yapış şekilleri ve tüketici alışkanlıklarında ciddi oranda değişlik yaşandığını gösterdi. Özellikle uzaktan eğitim ve çalışma konusunda 15 kat artış yaşanırken; hava yolu, otel, konaklama gibi sektörlerin ise negatif yönde etkilendiği ortaya çıktı' ifadelerini kullandı.
'Ötelenen ihtiyaçların yer aldığı sektörleri'
Eğitim ve Kariyer Yöneticisi Buşra Babaoğlu, bazı sektörlerde verilen hizmetlerin öncelikli olmadığını ve bu sektörlerin iş arayan bireylerce iyi tespit edilmesi gerektiğini ifade ederek 'Ev temizliği, oto kiralama, nakliye ve tamirat gibi hizmetler veren platformların etkileşimleri, tüketicilerin hastalık bulaşma riskini azaltmak ve tasarruf yapmak amacıyla ihtiyaçlarını ötelemelerine bağlı olarak sert bir düşüş gösterdi. Negatif trendin salgın döneminde devam etmesi öngörülüyor' dedi.
Pandemi sürecinden en çok etkilenen diğer sektörleri de sıralayan Buşra Babaoğlu, 'Spor medyası, mücevher, bahis, ulaşım kanalları, kültür sanat faaliyetleri, otel ve konaklama salgının negatif etkisini en fazla hisseden kategorilerin başında yer alıyor. Bahis ve spor medyasının, liglerin başlamasıyla birlikte, diğer sektörlere göre daha hızlı toparlanması bekleniyor. Dolayısıyla esnek iş arama sürecinde hedef sektör belirlemek önemli bir başlangıç olacaktır' diye konuştu.
'Online mülakatlara hazırlanın!'
Pandemi sürecinin yüz yüze iş görüşmelerine oranla online mülakatları öne çıkardığını ifade eden Buşra Babaoğlu, 'Şirketlerin online mülakat gerçekleştirme oranlarında son 1 ay içinde yüzde 300'e varan ciddi bir artış yaşandı. Bu artış, adayların online mülakatlara yatkınlığını da artırmaya başladı. Yüz yüze mülakatta değer verdiğim konu olan göz teması burada yerini kamera merceğine bırakıyor. Bunun için de görüşme öncesi bir yakınınızla pratik yapmanız çok önemli. Kendi görüntünüze bakmayı unutun! Giyiminiz lütfen şık olsun, nasıl olsa oturacağım düşüncesiyle sadece üst bedene dikkat etmek yerine kombinizi tamamlayın. Hiç belli olmaz yerinizden kalkma durumu oluşabilir. Görüşme öncesinde hangi cihazı kullanacağınıza, odanın ışığı ve arka fonunuza karar verin. Sadelik ön planda olsun ki karşı tarafın ilgisi dağılmasın. Telefon yerine laptop kullanmak daha konforlu olacaktır' önerilerinde bulundu.
Yeni atılımların odağı e-ticaret!
Arelkam Eğitim ve Kariyer Yöneticisi Buşra Babaoğlu, yeni iş fikirlerinin ve iş dünyasına atılım yapmak isteyen bireylerin artık dijital dünyaya yönelik projeler geliştirmesi gerektiğini belirtti. 'Bu süreçte e-ticarete yönelim fazlasıyla yükseliş gerçekleştirdi. E-ticaret kullanım oranının bu kadar hızlı artışı pandemi sonrasında da alışkanlığın sürmesini olumlu etkileyecektir' diyen Buşra Babaoğlu 'Bununla birlikte özelikle artan trafikten faydalanmak isteyen ve tüketicilerine farklı ürünler önererek büyümek isteyen e-ticaret şirketleri yeni kategorilerde de gelişerek daha hızlı büyümenin yollarını arayacaklardır. Şimdiden birçok e-ticaret şirketi ve sanal marketler artan talebe karsı yeni ekipleri işe almak için duyuruları hızlandırdı' şeklinde konuştu.
