Ayda 10 günden fazla ev hizmetlerinde çalışan kişiler normal sigortalılar gibi tüm sigorta kollarına tabi olup işçinin günlük ücretinin yüzde 37,5'i oranında bir prim ödenmesi gerekmektedir.
Peki, bu oran nelerden oluşuyor?
Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıranlar direkt olarak işveren konumuna geçmekte ve dolayısıyla % 37,5 oranındaki primi ödemekle yükümlüdürler. Bu primin % 20'si uzun vadeli sigorta kolları, % 12,5'i genel sağlık sigortası, % 2'si iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası primidir. İşverenden ayrıca % 1 sigortalı, % 2 işveren hissesi olmak üzere % 3 oranında işsizlik sigortası primi de tahsil edilmektedir.
Günlük brüt asgari ücretin 215,70 TL olduğu kabul edilirse, ayda 15 gün çalıştırılan işçi için günlük en az 80,8875 TL olmak üzere, % 5 teşviksiz hali ile 1.213,31 TL prim ödenmesi gerekmektedir. Asgari ücret üzerinden ayda 30 gün çalıştırılan işçi için ise yine % 5 teşviksiz 2.426,40 TL prim ödeme yükümlülüğü bulunmaktadır.
5510 sayılı kanundan doğan %5lik indirim işverenlerin en çok yararlandıkları prim teşvikleri arasında ye almaktadır. Bu 5 Puanlık İndirimden yararlanabilmeleri için işverenlerin aşağıdaki 3 temel şartı yerine getirmeleri gerekmektedir.
I-) Sigortalıların SGK'ya bildirimleri yapılırken '5510' kanun numarasının seçilmesi,
II-) Aylık Prim Hizmet Belgelerinin\Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesinin kanuni süresinde verilmesi,
III-) İşletmenin SGK'ya prim, idari para cezası, gecikme zammı vb. borcunun bulunmaması gerekmektedir.
5510 sayılı Kanun 81 (ı) bendi ile getirilmiş olan 5 puanlık prim indirimi uygulamasında; bugüne kadar olan dönemde işverenin her bir işyeri bazında bir borç sorgulaması yapılacaktır. Borç sorgulaması işverenin Türkiye geneli tüm işyerleri esas alınarak yapılmaktadır. Bu bağlamda işverenin Türkiye genelindeki işyerlerinden herhangi birinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde beş puanlık prim indirim teşvikinden yararlanması mümkün olmayacaktır. Ayrıca yine işveren, işyerlerinden birinde 15 lira ve üzerinde borç bulunması halinde hiçbir işyeri için 5510 kodunu seçemeyeceğinden prim indiriminden yararlanamayacaktır.
Teşvikten yararlananların/yararlanacak olanların ödeyeceği örnek gün ve tutar bilgiler aşağıdadır:
-30 gün sigortalı görünen işçinin işveren tarafından ödeneceği tutar 2.103,08 TL.'dir.
-20 gün sigortalı görünen işçinin işveren tarafından ödeneceği tutar 1.402,05 TL.'dir.
-15 gün sigortalı görünen işçinin işveren tarafından ödeneceği tutar 1.051,54 TL.'dir.
-10 gün sigortalı görünen işçinin işveren tarafından ödeneceği tutar 701,03 TL.'dir.
Sonuç olarak,
Ay içinde ev hizmetlisini 10 gün ve daha fazla çalıştıran kişiler öncelikle Ek 9 forumdaki gerekli bilgileri doldurduktan sonra işçiyle birlikte kendisi de imzalayacak ve bağlı bulunduğu ilçeye en yakın sosyal güvenlik merkezine müracaat edecektir.
Beyan edilen çalışma gün sayısına göre prime esas kazanç tutarı üzerinden hesaplanan ödeme tutarı otomatik olarak bankaya yansıtılacak veya e-Devlet sistemi üzerinden Kart ile Prim ödeneği seçeneğinden 'Ek-9 10 Günden Fazla Tahsilatı' seçeneği ile ödenebilecektir.
İşveren, gerekli şartları sağladığı takdirde %5'lik prim indiriminden faydalanabileceğini de unutmamalıdır.