Apartmanlarda kapıcılık görevini ifa eden çalışanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin a bendine tabidirler. Söz konusu durumun yanı sıra kapıcılar, 5510 sayılı Kanun yanı sıra 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine de tabi tutulurlar. Bu itibarla, engelli kişi istihdam eden işverenlere sağlanan bazı teşviklerden faydalanması söz konusudur. Buna göre;
4857 sayılı İş Kanunu 30. maddesinde özetle; Özel sektör işverenlerince bu madde kapsamında çalıştırılan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa tabi engelli sigortalıların, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı, kontenjan fazlası engelli çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı Hazinece karşılanır.
İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 5510 sayılı Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi ve sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarın ödenmiş olması şarttır…
ibareleri yer almaktadır. Söz konusu teşvikten yararlanmak için Türkiye İş Kurumu'nun ilgili il veya şube müdürlüklerinden çalıştırılan engelli kapıcıyı gösterir bir belgeyi almak amacıyla müracaat yapılması ve durumun SGK'ya intikal ettirilmesi gerekmektedir ( Sonraki süreçte SGK'nın E-Bildirge sayfasında 'Engelli ve İşsizlik Teşvik Yönetimi' panelinden TC kimlik numarası ile sorgulama yapılıp, teşvik kapsamında bildirge verilir duruma gelinmektedir).
EMEKLİLİK DURUMU
Engelli çalışanın emeklilik durumunda ise işe giriş tarihi ve engellilik oranına göre bazı özellikli durumlar var. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 28. maddesi dikkate alındığında, 01.10.2008 tarihinden önce çalışmaya başlamış ve malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya engeli bulunmayan, ancak daha sonra engelli raporu alan kapıcı, Gelir Vergisi Kanunun 23. maddesinin 6. Fıkrası kapsamında gelir vergisinden muaf tutulduğu ve dahi Gelir Vergisi Kanun'un 31. maddesinde düzenlenen engellilik indiriminden de yararlanamaması nedeniyle, erken emekliliğe hak kazanamayacaktır.