Personele verilen Ramazan erzağı

İşverenler, yanlarında çalıştırdıkları personellerine ramazan aylarında erzak yardımı yapmak isterler. Bu erzak yardımı ile ilgili işverenlerin bilmesi gereken bir konu vardır. Ücret tanımını kısaca yapmamız gerekirse;  işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar (hizmet karşılığının mal olarak verilmesi) ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Görüldüğü üzere ücret tanımında para ve ayınlar ifadesi geçmektedir. Burada ki ayın kelimesi para dışındaki bütün kıymetli eşyalara verilen isimdir. Bu ayın kelimesi bizim konumuza girmekte olup, işçiye verilen her türlü ücret ve ücret sayılan ödemeler bordroya, böylelikle de gelir vergisi ve damga vergisi yönünden de muhtasar beyannamesine tabidir. Personele ödenen erzaklar toplamı net olup, vergisel açıdan brüt e çevirmemiz gerekecektir. Kısaca şöyle;

Gelir vergisi oranı %15,

Damga vergisi oranı %0759 toplam % 15759 yapar.

100-15,759 = %84,241. Dağıtılan tutarı son çıkan % 84,241’e bölersek brüt ücrete ulaşmış oluruz.

Sonuç itibariyle; işverenler tarafından personele dağıtılan para ve para ile ifade edilen ayınlar stopaja tabi olup, bordroya ilave edilerek giderleştirilmesi ve ilgili ayda muhtasar beyannamesine dahil edilmesi gerekmektedir.