Huzur hakkı ödemelerinin sosyal güvenlik kanunu açısından değerlendirilmesi

Şirket ortakları, şirket müdürleri, yönetim kurulu üyelerinin kanunlar çerçevesinde belli bir takım sorumlulukları ve yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu üst düzey yöneticilerin aldıkları bu sorumluluk ve yükümlülükleri nedeniyle karşı karşıya kaldıkları riskleri azaltmak amacı ile belirlenen maddi ödeneğe huzur hakkı denilmektedir.

Huzur hakkı Gelir Vergisi Kanununun 61.maddesinde tanımlanmış olup (ücretin tanımı) gelir vergisine ve damga vergisine tabidir.

Huzur Hakkında;

• Anonim Şirketlerin yönetim kurulu üyeleri Sgk mevzuatının 4/1-a (tüm sigorta kolları) iş akdine bağlı çalışıyorsa sigorta primine tabi tutulması

• Anonim Şirketlerin yönetim kurulu üyeleri Sgk mevzuatının 4/1-b (bağkura) tabiyse sigorta primine tabi tutulmaması

• Limited Şirketlerde müdür sıfatına sahip ve iş akdine bağlı çalışanların sigorta primine tabi tutulması

• Limited Şirketinde bağkurlu olan müdür sıfatına sahip ortaklara yapılan huzur hakkı ödemeleri sigortaya tabi tutulmaması