2018 yılında uygulanacak asgari ücret

Asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenip resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren asgari ücret şöyledir. 

16 yaşını doldurmuş/doldurmamış çalışanlar için 01.01.2018-31.12.2018 tarihleri arasında     2.029,50 TL (Brüt) olarak belirlenmiştir. (67,65 TL/gün x 30 gün)           

Brüt ücretten kesilen vergiler çıktıktan sonra ele geçecek net tutar aşağıda belirtilmiştir.

Bekar olan bir kişinin asgari ücreti agi (asgari geçim indirimi) dahil       1.603,12 TL.

Evli eşi çalışmayan çalışanın ücreti                                                                   1.633,57TL.

Evli eşi çalışmayan bir çocuklu olan çalışanın ücreti                                      1.656,40 TL.

Evli eşi çalışmayan iki çocuklu olan bir çalışanın ücreti                                 1.676,23 TL.

Evli eşi çalışmayan üç çocuklu olan bir çalışanın ücreti                                 1.709,67 TL. 

Evli eşi çalışan çalışanın ücreti                                                             1.603,12TL.

Evli eşi çalışan bir çocuklu olan çalışanın ücreti                                 1.625,95 TL.

Evli eşi çalışmayan iki çocuklu olan çalışanın ücreti                                      1.648,79 TL.

Evli eşi çalışmayan üç çocuklu olan çalışanın ücreti                                       1.679,23 TL.’dir.

Kapıcılarda durum ise biraz farklıdır.

Kapıcılardan gelir vergisi kesilmediğinden dolayı asgari geçim indirimi de hesaplanmaz. 

2018 yılında kapıcıların alacağı asgari ücret üzerinden ücreti şöyledir.

Brüt 2.029,50 TL. olup, net tutar ise 1.725,08 TL.’dir.

2018 Yılında Uygulanacak Asgari Ücretin Tespiti.                                                                                    

Asgari ücretin değişmesi nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna, 01.01.2018 ile 31.12.2018 tarihleri arasında 18 yaşından büyükler için uygulanacak olan asgari ücret esas alınarak; sigorta taban matrahı 2.029,50 TL, sigorta tavan matrahı asgari ücretin yedi buçuk katı (2.029,50 TL x (*)7,5) 15.221,40 TL olacaktır.

Asgari ücretin değişmesi nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumunun uyguladığı idari ceza tutarlarında 01.01.2018 - 31.12.2018 tarihleri arasında aşağıdaki şekilde uygulanacaktır.

a) İşyeri bildirgesinin yasal süre içinde kuruma verilmemesi veya internet, elektronik ortamda göndermekle yükümlü olanların bu yükümlülüklere uymamaları halinde, bilanço esasına göre defter tutanlara, aylık asgari ücretin üç katı tutarında (2.029,50 x 3 = 6.088,50 TL), diğer defter tutanlara aylık asgari ücretin iki katı tutarında para cezaları ( 2.029,50 x 2)   4.059,00 TL,

b) Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süre içinde kuruma verilmemesi veya internet, elektronik ortamda göndermekle yükümlü olanların bu yükümlülüklerini yerine getirmemeleri halinde aylık asgari ücretin bir katı tutarında (2.029,50 x 1 = 2.029,50 TL)

c) Aylık sigorta primleri veya aylık sigorta güvenlik destekleme primi bordrosunun asıllarının yasal süresi içinde kuruma verilmemesi halinde aylık asgari ücretin iki katını (1.777,50 TL x 2 = 3.555,00 TL) aşmamak kaydıyla; belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına asgari ücretin 1/5 oranında idari para cezası (2.029,50 / 5) 405,90 TL,

tutarlarında idari para cezası uygulanır.

(*) 6761 sayılı kanunun 8’nci maddesiyle, 5510 sayılı kanunun 82’nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan aylık, sigorta primine esas olan tavan matrah, asgari ücretin 7,5 (eskisi 6,5) katı uygulanarak bulunacak tutar aylık sigorta prim tavan matrahı, 01.01.2017 tarihinden geçerli olmak üzere değiştirilmiştir.